Sociale verandering - sociale veranderingen

13 belangrijke vragen over Sociale verandering - sociale veranderingen

Wat zijn de Oorzaken van de sociale veranderingen ?

Persoonlijke ervaringen, cultuur, maatschappelijke omstandigheden, mens- en maatschappijvisie en belangen spelen een belangrijke rol bij deze oordelen.


Sociale veranderingen gaan meestal gepaard met onzekerheid.

Wat is de betekenis van onzekerheidsreductie?

we willen liever dat sociale veranderingen beheerst en controleerbaar verlopen.

Het Sociaal cultureel planbureau onderscheidt 4 verschijningsvormen van de sociale veranderingen, dit zijn?

1. Kernmerken van een volk
2. Het gedrag van mensen.
3. De sociale structuren in de samenleving
4. De Cultuur
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Verschijningsvorm 1. De kernmerken van een volk (Sociaal cultureel planbureau.)

  • Percentage allochtonen is toegenomen
  • In de randstad zijn er ‘zwarte’ scholen en wijken waar ze de meerderheid vormen.
  • Het aantal inwoners is meer dan een kwart toegenomen. De stijging komt vooral door asielzoekers.
  • Gemiddelde gezinsgrootte is gedaald.
  • De huishoudens zijn de laatste 60 jaar veel kleiner geworden. om al die mensen een dak boven het hoofd te bieden zijn er 3 keer zoveel woningen in nederland nodig.

Verschijningsvorm 2. Het gedrag van mensen ( Sociaal cultureel planbureau)

  • Echtscheidingen zijn gestegen
  • Produceren veel meer huisvuil
  • Het aantal auto’s is ver 5 voudigd sinds 1950
  • Werken minder lang & aantal vrije dagen is toegenomen
  • Kinderen volgen toenemende mate hoger onderwijs.
  • Museumbezoek is sterk toegenomen
  • We communiceren steeds meer online
  • We gaan steeds vaker en steeds langer naar het buitenland op vakantie
  • Kerkbezoek is gedaald

Verschijningsvorm 3. De sociale structuren in de samenleving (sociaal cultureel planbureau)

  • De democratisering heeft de gezagsverhoudingen in het gezin, op school en op het werk diepgaand gewijzigd.
  • Veel bedrijven en organisaties zijn platter georganiseerd.
  • De vrouwenemancipatie heeft tot meer gelijkheid geleid.

Verschijningsvorm 4. De cultuur (sociaal cultureel planbureau)

Religieuze waarden en normen hebben aan belang ingeboet.met de waarheid neemt deze maatschappij het minder nauw gezien de invloed van nepnieuws.

Wat is  de betekenis van ;Wet van de stimulerende achterstand?

- Bedrijven ontdekken dat ze achterlopen en gaan daarom rigoureus vernieuwen.

Wat zijn de technologische ontwikkelingen?

  • e- health, gaat het om digitale middelen die mensen helpen om meer grip te krijgen op hun eigen geluk en gezondheid, zoals zelfhulpmodules, videobellen of oefen plannen.

Volgens onderzoekers werk e-health in geval van angstklachten, depressie en alcoholverslaving even goed als live behandeling.

  • Domotica
  • Robotica

Kenmerken hedendaagse individualisering

We hebben ons eigen huis, een eigen kamer, een eigen auto, een eigen computer en een eigen bankrekening. We kiezen zelf onze partner en vrienden. We willen binnen onze relaties optimale vrijheid. We binden ons niet met kettingen aan elkaar maar vormen netwerken op basis van persoonlijke behoeften en belangen.

Wat kunnen andere woorden voor solidariteit zijn?

  • broederschap
  • naastenliefde
  • de verzorgingstaat

Wat kunnen motieven zijn om solidair te zijn

  • uit altruïsme en bezorgdheid om lot van de medemens
  • god of Allah het vraagt
  • naastenliefde hogere plek in de hemel/paradijs garandeer
  • gezamenlijk een tegenmacht te vormen

Waar is intensivering onderdeel van?

van een cultuur met een duidelijk hedonistische karakter

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo