Motiverende Gespreksvoering leren - Mogelijkheden om jouw vaardigheden in MGV te ontwikkelen

6 belangrijke vragen over Motiverende Gespreksvoering leren - Mogelijkheden om jouw vaardigheden in MGV te ontwikkelen

Noem verschillende soorten trainingen van MGV en hun doelen.

  1. Inleidende training: om kennis te maken en te bepalen of je er mee verder wil
  2. basistraining: basis leren en gespreksvaardigheden oefenen
  3. verdiepende training: vaardigheden versterken, integratie in dagelijkse praktijk staat centraal
  4. supervisor- of coach training: gericht op profs binnen organisaties om MGV te leren
  5. specifieke training: leren van specifiek element van MGV bv leren ontlokken van verandertaal

Hoe blijf je zelf MGV leren?

Door te kijken waar je staat (host 9) en dat onderdeel aandacht te geven dat minder goed gaat.

Welke feedback krijg je van cliënten?

MGV gaat goed: veel verandertaal
MGV niet goed: veel wrijving en veel behoudtaal
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Bijzonderheden feedback van collega of coach.

  • Formuleer zelf een leerdoel en maakt deze duidelijk aan coach
  • coach zelf aanwezig bij gesprek of opname maken
  • vraag feedback over je leerdoel en vraag concrete voorbeelden

Bijzonderheden zelf je gesprekken terugluisteren.

Je kunt op verschillende dingen letten bv:

  • tel aantal en soorten vragen. Meer gesloten dan open? Dan kan je doel tellen meer open dan gesloten
  • tel aantal vragen en reflecties. Doel kan zijn dubbel zoveel reflecties als vragen te stellen
  • tel aantal reflecties. Tel verhouding eenvoudig en complex. Doel kan zijn meer complex dan eenvoudige reflecties
  • Waar hoor je verandertaal en behoudtaal? Verhouding? Wat deed je voor verandertaal ontstond. Reflecteerde of bevestigde je verandertaal en nam je het mee in je samenvatting?
  • Geef je reacties die niet bij MGV passen zoals ongevraagde adviezen of geruststellen. Hoe reageerde client hierop?

Bijzonderheden feedback door een codeersysteem.

  • Veel instrumenten ontwikkeld, belangrijkste zijn:
    1. MITI (codering vergt veel training)
    2. MICA (ontwikkeld door MINT trainers) gericht op praktische feedback geven MGV verder te ontwikkelen
  • wil je een gesprek laten coderen dan kan dat via MINT trainers

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo