Relationeel je werk sturen en inrichten - Laten en maken
3 belangrijke vragen over Relationeel je werk sturen en inrichten - Laten en maken
Wat betekent de latente modus binnen de presentiebenadering?
Je 'laat' je in eerste instantie sturen door de bewegingen van de ander. Dat gebeurt in het aansluiten en relationeel afstemmen: je voegt je daarin naar de ander en naar zijn beweging. Dat doe je omdat je dan kunt voelen of 'oppikken' waar het heen gaat. Het betekent dat je terughoudend in het aanpakken, actief worden en oplossen, en de ander de ruimte geeft om zich te laten zien en te laten kennen.
Wat is de tegenhanger van de latente modus?
De makende modus.
Wat is voor professionals een denkfout wanneer zij denken aan de latente modus?
Dat het niet betekent dat je niets doet of nooit ingrijpt wanneer er iets dreigt mis te gaan. Het is zaak om ervoor te waken dat de latente modus, niet doorschiet naar de ander verwaarlozen of verlaten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
