Startpagina / Samenvattingen / Praktijkboek presentie / presentie-zorgverleners-onmacht

Een eerste kennismaking met presentie

6 belangrijke vragen over Een eerste kennismaking met presentie

Wat betekend om (7) geen afstand te nemen van het onverbeterlijke?

Het is onvermijdelijk dat mensen soms domme dingen doen, maar dat wil niet zeggen dat je daarom je handen van hen af moet trekken. Soms zijn we geneigd te denken dat mensen die tellen in de problemen komen niet willen, en dat ze het aan zichzelf te wijten hebben. Maar als we ze beter leren kennen, komen vaak de redenen te voorschijn achter dat wat mensen doen: onmacht, het hoog willen houden van hun eer, behoefte aan erkenning en aan geaccepteerd worden zoals ze zijn - over dat soort dingen gaat het vaak.

Wat betekend om (8) de ander niet te verlaten?

Juist kwetsbare mensen zijn het meest gebaat bij menen die bij hen blijven, trouw zijn. De hulpverlener is dus iemand anders geworden dan een vreemde, afstandelijke professional tegenover wie je je schaamt over je onhandigheid en onvermogen, en aan wie je het liefst zo weinig mogelijk van dat alles laat zien. Het voelt eerder aan als iemand die het goede voor jou wil, die met je nadenkt over wat je kunt en niet kunt, en die blijft ook als het misgaat.

Wanneer, wie of wat is kwetsbaar?

Iedereen die (wel eens) te maken heeft met de volgende onderdelen:
- Ziekte
- Ongeluk
- Overbelasting
- Werkloos
- Onmacht
- Leed van naasten
- Anders zijn door: afkomst, achternaam, verstandelijke beperking, gedrag, uiterlijk, hoofddoek, ziekte, armoede, ontbrekende sociale vaardigheden, overgevoelig, enzovoorts.

In welke domeinen zijn presentiebeoefenaars actief?

Ziekenhuiszorg, maatschappelijk werk, forensische psychiatrie, onderwijs, enzovoorts.

Wat levert presentie op bij zorgvragers?

Zij ervaren vaak dat zorgverleners er daadwerkelijk voor hen zijn, ruimte voor hen maken en belangstelling voor hen hebben. Ze krijgen de hoogwaardige hulp en steun die bij hen past, en die ondersteuning wordt hun met aandacht gegeven. Ze worden geholpen bij en gestimuleerd tot het behouden van hun waardigheid en het ontplooien van hun krachten en talenten, zonder dat hun kwetsbaarheid miskend wordt. Tevens merken ze dat zorgverleners graag bereikbaar en gemakkelijk aanspreekbaar zijn.

Wat levert presentie op bij zorggevers?

Zij merken dat ze veel minder een productiemachine zijn die op basis van regels, methodieken en procedures en naar het model van de lopende band een stukje zorg 'levert'. Ze mogen hun vak professioneel en met betrokkenheid uitoefenen. Presentie bevorderd waardering voor het werk en bevorderd het werkplezier.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Praktijkboek presentie | 9789046906513 | Elly, et al

Bekijk samenvatting