Samenvatting: Praktijkdiploma Loonadministratie Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid | 9789463170154 | D R In 't Veld AA, et al
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Praktijkdiploma Loonadministratie arbeidsrecht en sociale zekerheid | 9789463170154 | D.R. In 't Veld AA/ Mr. J.H. van Deuren
-
1 Inleiding tot het Nederlandse recht
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht
Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Leg in het kort uit wat een rechtspersoon is en door wie een rechtspersoon wordt vertegenwoordigd.
Een rechtspersoon is een organisatie (aangewezen door de wet) met eigen rechten en plichten. Een rechtspersoon neemt zelfstandig deel aan het economisch verkeer en wordt in het rechtsverkeer altijd vertegenwoordigd door een natuurlijk persoon. -
Waar halen wij het recht uit wat in Nederland van kracht is?
- gewoontes;
- wetten en wetboeken;
- jurisprudentie
- internationale verdragen.
-
Wanneer wordt een gewoonte gerekend tot het gewoonterecht?
Als het een gebruik is waaraan iedereen zich moet houden dus als binnen een bepaalde kring personen in een bepaalde situatie de overtuiging aanwezig is dat een ongeschreven regel moet worden toegepast. -
Vroeger was een groot deel van ons geschreven recht gewoonterecht. In de loop van tijd is veel gewoonterecht vastgelegd. Waarin?
In wetten, wetboeken, ministeriële regelingen en gemeentelijke en provinciale verordeningen. -
Wat wordt bevorderd door het schriftelijk vastleggen van rechtsregels?
De rechtszekerheid. -
Wat is het voordeel van codificatie (vastleggen van regels in wetten/wetboeken)?
Iedereen kan kennisnemen van de rechtsregels en de rechtsregels gelden voor iedereen. -
Wat kan er gebeuren wanneer bepaalde rechtsregels in de loop van tijd achterhaald zijn?
Dit kan in de praktijk betekenen dat burgers van een land zich niet meer houden aan deze regels. -
Wat staat beschreven in een wet? Geef enkele voorbeelden.
In een wet worden rechtsregels gegeven met betrekking tot een (beperkt) onderwerp.
B.v. de Wet flexibel werken of de Wet op de ondernemingsraden. -
Wat staat beschreven in een wetboek? Geef enkele voorbeelden.
In een wetboek staan rechtsregels van een omvangrijk rechtsterrein.
B.v. het Burgerlijk Wetboek of het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. -
Wat bevat het Burgerlijk Wetboek?
Dit wetboek bevat onder meer arbeidsrecht (boek 7), regels met betrekking tot rechtspersonen, vermogensrecht en regels met betrekking tot verjaring.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Praktijkdiploma Loonadministratie Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid
-
Inleiding tot het Nederlandse recht - Een inleiding tot het Nederlandse recht
-
Inleiding tot het Nederlandse recht - Indeling van het recht
-
Inleiding tot het Nederlandse recht - Regels in het recht
-
Het arbeidsprocesrecht - Relatieve en absolute competentie in het arbeidsrecht
-
Het arbeidsprocesrecht - De dagvaardingsprocedure
-
Het arbeidsprocesrecht - De voorlopige voorziening
-
Het arbeidsprocesrecht - De verzoekschriftprocedure
-
Het arbeidsprocesrecht - Beslag
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - De arbeidsovereenkomst
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Aanneming van werk en overeenkomst van opdracht - Aanneming van werk
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Aanneming van werk en overeenkomst van opdracht - Overeenkomst van opdracht
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Bijzondere arbeidsrelaties
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Rechtsvermoedens
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Sollicitatieprocedure
-
De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde/ bepaalde tijd
-
De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Totstandkoming van de arbeidsovereenkomst
-
De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - Loonbetaling
-
De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - Vormen van loon
-
De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - Minimumloon en minimumvakantiebijslag
-
De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - De besteding van het loon