Startpagina / Samenvattingen / Praktijkdiploma Loonadministratie arbeidsrecht en sociale zekerheid / aanneming-aannemer-stoffelijk

De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Aanneming van werk en overeenkomst van opdracht - Aanneming van werk

4 belangrijke vragen over De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Aanneming van werk en overeenkomst van opdracht - Aanneming van werk

Wanneer is er sprake van aanneming van werk?

Als een stoffelijk werk tot stand wordt gebracht. De aannemer komt met zijn klant overeen dat hij voor een bepaalde prijs een garage zal bouwen. De aannemer krijgt betaald voor het opgeleverde werk en niet voor de uren die hij heeft gewerkt. Een gezagsverhouding is niet aan de orde.

Wat is essentieel bij aanneming van werk?

Dat de aannemer een stoffelijk werk op de afgesproken tijd realiseert.

Waar komt aanneming van werk veel voor?

In de weg- en waterbouw, in de woningbouw e.d.

Wat zijn de verschillen tussen aanneming van werk tov een arbeidsovereenkomst?

er is geen sprake van een gezagsverhouding;
de beloning is uitsluitend afhankelijk van het opleveren van het afgesproken werk en niet van de tijd die aan het werk is besteed.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Praktijkdiploma Loonadministratie arbeidsrecht en sociale zekerheid | 9789463170154 | D R In 't Veld AA, et al

Bekijk samenvatting