De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Bijzondere arbeidsrelaties - Oproepovereenkomst
5 belangrijke vragen over De arbeidsovereenkomst: een inleiding - Bijzondere arbeidsrelaties - Oproepovereenkomst
Waar komt de oproepovereenkomst vaak voor en wat is hiervan de reden?
Hoe werkt een afroepovereenkomst (arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht)?
- Een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer verplicht is gehoor te geven aan de oproep. In de arbeidsovereenkomst kan staan dat de werknemer wel enkele malen mag weigeren, soms is weigering alleen mogelijk als de werknemer bepaalde regels in acht neemt.
- Een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer zich bij verhindering kan laten vervangen door enkele vaste vooraf genoemde personen. Deze vorm komt niet veel voor.
- Een arbeidsovereenkomst waarbij een minimaal aantal te werken uren in een bepaalde periode is overeengekomen.
Geef een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer verplicht is gehoor te geven aan de oproep maar waarbij de werknemer mag weigeren mits bepaalde regels in acht genomen zijn.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Geef een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst waarbij een minimaal aantal te werken uren in een bepaalde periode is overeengekomen.
Een oproepcontract waarbij minder dan 15 uur per week is afgesproken, kent een bijzondere regel, benoem deze.
Deze bepaling geldt alleen als de omvang van het werk niet eenduidig is vastgelegd of als de tijdstippen niet zijn vastgelegd. In de overeenkomst mag niet ten nadele van de werknemetr van dit artikel worden afgeweken, het is dus dwingend recht.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden