De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - De besteding van het loon
4 belangrijke vragen over De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen - Loon - De besteding van het loon
Wat wordt bedoeld met gedwongen winkelnering?
Een werkgever kan de werknemer niet verplichten zijn loon op een bepaalde wijze te besteden (art.7:631 lid 2 BW), hierop zijn uitzondering, benoem de voornaamste.
- deelname in een fonds waarop de Pensioenwet van toepassing is en ten aanzien waarvan aan de voorschriften van die wet is voldaan;
- bijdrage van premiebetaling voor een verzekering overeenkomstig de voorschriften door de Pensioenwet gesteld (art. 7:631 lid 3 onder a en b BW)
Een bepaling in de arbeidsovereenkomst in strijd met het recht op vrije besteding van het loon is nietig (art. 7.631 lid 2 BW), wat kan een werknemer doen wanneer er desondanks een dergelijk beding in zijn overeenkomst is opgenomen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat wordt bedoeld met vorderingsrecht en wanneer verjaard dit?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden