Samenvatting: Praktijkgericht Onderzoek In Bedrijf | 9789046904695
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Praktijkgericht onderzoek in bedrijf | 9789046904695
-
1 Praktijkgericht onderzoek
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe combineer je de handelingscyclus met de onderzoekscyclus?
Binnen iedere fase van de handelingscyclus pas je de onderzoekscyclus toe. -
Welke tool helpt bij de probleemidentificatie?
een relatiediagram.
INK model
7S model van Mckinsey -
Welke tools gebruik je in de diagnosefase?
Ist-soll
opinieonderzoek
visgraagdiagram -
Wat doe je bij een ontwerpgericht onderzoek?
Het vinden van oplossingen en mogelijkheden.
Kosten-baten analyse
meerdere optie's of scenario's worden uitgewerkt.
ontwerp en testen van opties -
1.1 Wat is praktijkgericht onderzoek?
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Jan Leen ontwikkelde ...?
Integraal Model voor Praktijkgericht Onderzoek -
1.2 De handelingscyclus
-
Welke vijf stappen kent de handelingscyclus?
Probleem identificatie -> Diagnose -> Ontwerp -> Verandering -> Evaluatie -
Wie heeft de basis gelegd voor de handelingscyclus?
P.J. van Strien -
1.3 De onderzoekscyclus
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
In welke fase van de onderzoekscyclus baken je het onderzoek af?
Probleemanalyse -
In welke fase van de onderzoekscyclus maak je de keuze voor de onderzoeksstrategie?
Onderzoeksontwerp -
2 Typen van praktijkgericht onderzoek
Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
Welke twee dimensies bestaan binnen verandergericht onderzoek?
Structurele dimensie- operationeel-/taaksysteem
Gedragsdimensie - gedrags- /processysteem
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden