Dataverzamelingsmethoden - Interviewen
19 belangrijke vragen over Dataverzamelingsmethoden - Interviewen
Wat houdt interviewen in en in welke soorten interviews kan je onderscheiden?
Er zijn globaal drie soorten interviews te onderscheiden:
1. Gestructureerde interview: gesloten vragen die je van tevoren hebt opgeschreven en die je een voor een afwerkt.
2. Ongestructureerde interview: open gesprek over een of meer onderwerpen.
3. Halfgestructureerde interview: formuleer je vooraf een aantal onderzoeksvragen waarop je absoluut antwoord wil.
Wat zijn de fasen van een interview?
2. Interview afnemen
3. Interviewverslag maken
Welke kenmerken heeft het ongestructureerde/vrije interview?
- De interviewer en de geinterviewde hebben een open gesprek over een of meer onderwerpen;
- Al pratend tot vragen komen;
- Diepte vragen (Als hier nadrukkelijk naar gevraagd wordt).
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarvoor kan je het diepte - interview ook goed voor gebruiken?
Wat is het doel van een interview?
Welke technieken gebruik je bij onderdeel 1 (begin) van een interview?
Welke checkmethoden gebruik je bij onderdeel 1 (begin) van een interview?
Welk onderdeel bevat onderdeel 1 (begin) van een interview?
Welke techniek gebruik je bij onderdeel 2 (algemene inleiding) van een interview?
Welke onderdelen bevat onderdeel 3 (Vragen stellen) van een interview?
- Het zorgen van een goede toonzetting en formulering van de vraagstelling;
- Het motiveren en stimuleren van de geintervieuwde om de benodigde informatie te verkrijgen;
- Het analyseren van de verkregen informatie.
Welke techniek gebruik je bij onderdeel 3 (vragen stellen) van een interview?
- Het stellen van open vragen en doorvragen bij vage antwoorden;
- De informatie samenvatten die gegeven wordt per thema (misvattingen corrigeren of aanvullen);
- Het gebruik maken van stiltes in het gesprek als stimulans.
Welke checkmethoden gebruik je bij onderdeel 3 (vragen stellen) van een interview?
- Betrouwbaarheid;
- Accuraat;
- Relevantie.
Welke onderdelen bevat onderdeel 4 (Algemene afsluiting) van een interview?
- Het stellen van de laatste vraag en het samenvatten van het interview;
- De gelegenheid aan de geinterviewde geven om nog punten in te brengen.
Welke technieken gebruik je bij onderdeel 4 (algmene afsluiting) van een interview?
Welke checkmethoden gebruik je bij onderdeel 4 (algmene afsluiting) van een interview?
Welke onderdelen bevat onderdeel 5 (nagesprek) van een interview?
Welke technieken gebruik je bij onderdeel 5 (nagesprek) van een interview?
Welke checkmethoden gebruik je bij onderdeel 5 (nagesprek) van een interview?
De intervieuwververslagen bewaar je als vertrouwelijk, waarom?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden