Grondhouding en werkingsprocessen

7 belangrijke vragen over Grondhouding en werkingsprocessen

Hoofdstuk 2 grondhouding en werkingsprocessen
Wat zijn de grondbeginselen bij MG?

- Samenwerken
- Ontlokken van informatie en competentie
- Acceptatie
- Handelen vanuit compassie

! Als je deze integreert hoef je minder technisch na te denken

Hoe ontlok je motivatie en competentie bij de cliënt en zorg je dat je als professional niet in de valkuil raakt dat jezelf hard voor je cliënt aan het werk raakt.

Je gaat op zoek naar de innerlijke drijfveren van iemand . Doelen probeer je aan deze drijfveren te koppelen, zodat men gemotiveerd raakt. De wensen en mogelijkheden van de cliënt staan centraal en worden opgeroepen en versterkt door de professional.

Wat wordt bedoeld met autonome reflex?

Zeg iemand wat hij moet doen of blokkeer datgene wat hij wil doen en de 1e reactie is dat men dat zelf wel uitmaakt.
--> Cliënten bepalen zelf hoe zij hun leven inrichten, echter kan je als professional de cliënt wel degelijk informeren, waarschuwen begeleiden en adviseren.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke vier processen onderscheiden Miller en Rollnick (2012) in het begeleiden van verandering?

1. Engageren
2. Focus aanbrengen
3. Ontlokken
4. Plannen

Hoe breng je focus aan in het gesprek?

Je stelt gezamenlijk met je cliënt doelen op, op basis van de behoefte van de cliënt en de eisen van het werkveld en/of de situatie.
Vragen kunnen zijn;
- Wat is het probleem dat aandacht vraagt?
- Hoe kunnen we een gezamenlijk doel formuleren om naar toe te werken?
- Is de relatie vrijwillig of is er sprake van dwang?   
- Wat zijn de verwachtingen?
- Wat zijn de regels van het spel?
- Welke afloop is gewenst?

Welk model geeft de stadia van verandering bij de cliënt weer en wat zijn de gevolgen van het gebruik van het model?

Model van Prochaska en DiClemente (1994) ; Door te volgen waar de cliënt zich bevindt in de fasen van dit model, kan de begeleider zich beter realiseren wat er ontbreekt inde aansluiting van zijn gespreksaanpak en de behoefte van de cliënt. Hierdoor wordt duidelijk hoe hij deze aansluiting kan verbeteren.

Wat zou je kunnen doen om een impasse  met een hulpvragen op te lossen?

- Bespreken in het intervisie gesprek met m'n collega's;
-  Bij mezelf te rade gaan of ik in de valkuil van het ‘hulpverlenersreflex’ ben gestapt.
- Er is mogelijk sprake van een terugval. Bekijken op welke manier hij hier uit kan komen en gebruik daarbij de stadia van Prochaska en DiClemente

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo