Werkloosheidsuitkering
10 belangrijke vragen over Werkloosheidsuitkering
Wat moet je doen om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering?
- Werkloze is verplicht zich online als werkzoekende in te schrijven bij het werkbedrijf.
- werkloze is verplicht de eerste dag volgend op de eerste dag van werkloosheid online aangifte te doen van zijn werkloosheid bij het UW.
- Binnen een week na de eerste dag van werkloosheid een verzoek om uitkering bij diezelfde uitvoeringsinstelling in te dienen.
Welke 2 soorten uitkeringsrechten kent het WW?
- Basis uitkering gedurende 3 maanden.
- verlengde uitkering max. 24 maanden.
Hoeveel geld krijg je dan uitbetaald in die 3 maanden bij de basis-uitkering?
- Maand 1 en maand 2, 75 % van het laatst verdiende loon.
- maand 3 70% van het laatst verdiende loon.
Wederom geldt een maximum dagloon per maand van ca EUR 4475.
Dus 75% of 70% van dit maximum dagloon.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wanneer komt iemand in aanmerking voor meer dan 3 maanden WW (verlengde uitkering)?
Het kalender jaar loopt van 1 januari t/m 31 december.
Wordt iemand m.i.v. 11 november 2015 werkloos dan moeten de jaren 2011 t/m 2015 in ogenschouw genomen worden. 2016 is geen vol kalenderjaar dus telt niet mee.
Over welke periode ontvangt de betrokkene de aanvullende WW?
- feitelijke arbeidsverleden; en het
- fictieve arbeidsverleden.
Hoe bereken je het feitelijke arbeidsverleden?
- Ieder kalenderjaar vanaf 1998.
Dus bijvoorbeeld 1998 t/m 2019 (want 20 is nog niet om) = 22 jaar. - ieder kalenderjaar vanaf het 18e jaar, in mijn geval 1988 tot en met 1998 = 10 jaar.
De basisuitkering wordt verlengd met een maand voor ieder vol kalenderjaar dat het arbeidsverleden de duur van 3 kalenderjaren overstijgt, tot maximaal 24 maanden.
Dus 32 (minus de 3 reeds ontvangen basisuitkeringsmaanden) = 29 maanden. Helaas maar tot een maximum van 24 maanden.
Het feit dat een werkloze recht heeft op een uitkering (de basis mogelijk verlengen) wil nog niet zeggen dat hij deze zondermeer zal ontvangen.
Wat nu als het UWV tot het oordeel komt dat betrokkene verwijtbaar werkloos is geworden?
Tenzij de werkloosheid niet in overwegende mate aan werknemer is te wijten. Maar voor een groter deel aan werkgever te wijten is.
Als dat het geval is moet de UWV de WW-uitkering voor de helft gedurende (26 weken, een half jaar) korten.
Wanneer is sprake van verwijtbaar werkloosheid?
- Aan de werkloosheid ligt een dringende reden ten grondslag in de zin van art. 7:678 BW (ontslag op staande voet) en werknemer kan in dat verband verwijt worden gemaakt.
- de dienstbetrekking is geëindigd door of op verzoek van de werknemer zelf, zonder dat aan voortzetting bezwaren waren gekoppeld die dusdanig zwaar waren voor betrokkene dat van hem niet kon worden gevergd arbeid te verrichten.
- Indien betrokkene UWV niet naar behoren heeft geïnformeerd kan een boete worden opgelegd art. 27a WW.
Vaak is er sprake van ontvangst van een transitievergoeding. Moet deze worden afgetrokken van de uitkering?
Het geld is in principe bedoeld voor outplacement, loopbaanbegeleiding en opleiding.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
