Administratief beroep
7 belangrijke vragen over Administratief beroep
Wat wordt er verstaan onder het administratief beroep in het bestuursprocesrecht?
Als iemand een administratieve sanctie oplegt bij wie moet je beroep instellen?
Belangrijke punten waaraan voldaan moet zijn bij administratief beroep?
- Herstel gebreken (art. 6:6 Awb)
- Termijn (art. 6:7 en 6:8 Awb)
- Ontvangsttheorie (art. 6:9 Awb)
Let op! Geboortedatum, geboorteplaats en het geboortejaar van degene die het beroep heeft ingesteld en het nummer van zijn giro- of bankrekening, indien hij die heeft moeten volgens (art. 6 lid 2 WAHV) ook erbij.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het toelatingskader van het administratief beroep?
- Rechtmatigheid
- Doelmatigheid
Toetsing op basis van de omstandigheden van nu (toetsing ex nuc)
Wat zijn de 4 inhoudelijke beslissingen van het administratief beroep?
- Niet ontvankelijk (Voorbeeld: degene wie het beroep heeft ingesteld is geen belanghebbende) > Geen inhoudelijke behandeling.
- Ongegrond (er bestaat geen rechtmatigheid en doelmatigheid van het primaire besluit)
- Gegrond (primaire besluit is niet rechtmatig en/of doelmatig) > Primaire besluit vernietigd en bestuursorgaan neemt een nieuw besluit.
- Gedeeltelijk ongegrond (primaire besluit is gedeeltelijk niet rechtmatig en/of doelmatig) > Primaire besluit wordt gedeeltelijk vernietigd en bestuursorgaan neemt nieuw besluit.
Hoe ziet de motivering, bekendmaking en mondeling eruit?
Wat is de absolute competentie van het beroep?
Enkelvoudige kamer = kantonrechter (art. 47 Ro) - art. 8:10 lid 1 Awb
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden