Werkvormen en methoden van preventie I: voorlichting, cursussen en trainingen, advisering - Motiverende gespreksvoering bij advisering
3 belangrijke vragen over Werkvormen en methoden van preventie I: voorlichting, cursussen en trainingen, advisering - Motiverende gespreksvoering bij advisering
Voorlichting en advisering verschillen in het startpunt
voorlichting, is de voorlichter en de boodschap het punt van vertrek
bij advisering ligt het startpunt bij de vraag van de cliënt
voorlichting kan overgaan in advisering
bij advisering ligt het startpunt bij de vraag van de cliënt
voorlichting kan overgaan in advisering
Het gevaar bestaat dat de professional gericht is op de boodschap
omdat hij vanuit zijn expertise weet of denkt te weten wat goed is voor de cliënt
dit kan zich uiten in het benadrukken van voorschriften en adviezen
en soms zelfs veroordelende boodschappen
dit kan zich uiten in het benadrukken van voorschriften en adviezen
en soms zelfs veroordelende boodschappen
Basisstijl van motiverende gespreksvoering
het zogenaamd gidsen
zit tussen volgen en sturen
open vragen stellen
reflectief luisteren
bevestigen
samenvatten
zit tussen volgen en sturen
open vragen stellen
reflectief luisteren
bevestigen
samenvatten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
