Werkvormen en methoden van preventie I: voorlichting, cursussen en trainingen, advisering - Voorlichting

4 belangrijke vragen over Werkvormen en methoden van preventie I: voorlichting, cursussen en trainingen, advisering - Voorlichting

Iemand die voorlichting geeft probeert de doelgroep te bewegen tot

gedragsverandering op basis van gerichte informatie

Bij voorlichting gaat het om een zodanige beïnvloeding van menselijk gedrag

dat de voor te lichten personen zelfstandig de gewenste of meest adequate beslissingen nemen en zich daarbij kunnen op de informatie die de voorlichter overdraagt.

Gedragsverandering door voorlichting is een stapsgewijs proces

communicatie tot stand brengen
gedragsveranderingen teweegbrengen
zorgen dat die verandering behouden blijft

de boodschap moet zorgvuldig op de ontvanger afgestemd zijn.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Duurzame verandering van gewoontegedrag

follow up of vervolgactiviteiten
leren om alternatieven toe te passen voor het niet gewenste gedrag
tips die je leren om met negatieve prikkels om te gaan
opnieuw informatie aanbieden over de haalbaarheid van het nieuwe gedrag

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo