Werkvormen en methoden van preventie II: sociale en professionele netwerkern - Het scheppen en kwalitatief verbeteren van sociale netwerken - Wat is een ondersteuningsgroep?
3 belangrijke vragen over Werkvormen en methoden van preventie II: sociale en professionele netwerkern - Het scheppen en kwalitatief verbeteren van sociale netwerken - Wat is een ondersteuningsgroep?
Vijf karakteristieken van een ondersteuningsgroep
homogeniteit van het probleem
coping
werkvormen
-uitwisselen ervaringen en emoties
-bieden van relevante informatie
-bespreking van emotionele ondersteuning
begeleiding door hulpverleners
organisatorische karakteristieken 6 tot 12 personen
Vier hoofdeffecten van lotgenotencontact
beter welbevinden
wederzijdse ondersteuning
opdoen van kennis en vaardigheden
preventieve werking
wederzijdse ondersteuning
opdoen van kennis en vaardigheden
preventieve werking
Veranderingsmechanismen (op basis van groepstherapie)
-universaliteit (social comparison theory)
-zelfonthulling
-acceptatie en cohesie
-informatie en advies (stress-and-coping-perspective)
-altruïsme (helper therapy principle)
-leren door observatie
-geven van hoop
veranderingsmechanismen functioneren niet op zichzelf, maar in samenhang met elkaar.
-zelfonthulling
-acceptatie en cohesie
-informatie en advies (stress-and-coping-perspective)
-altruïsme (helper therapy principle)
-leren door observatie
-geven van hoop
veranderingsmechanismen functioneren niet op zichzelf, maar in samenhang met elkaar.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
