Processen verbeteren - Aspecten die een rol spelen bij verbeteren - Ongewenste neveneffecten

8 belangrijke vragen over Processen verbeteren - Aspecten die een rol spelen bij verbeteren - Ongewenste neveneffecten

Waarom is strategisch gedrag een ongewenste neveneffect?

Er wordt alleen aandacht besteed aan het realiseren van de streefwaarde. Het achterliggende doel is niet meer in beeld.

Waarom is een versterking van de interne bureaucratie een ongewenst neveneffect?

Iedereen is bezig met het maken van lijstjes en het afleggen van verantwoording. Aan het echte werk komt men niet meer toe.

Waarom is het verhinderen van innovatie een ongewenst neveneffect?

Indicatoren richten zich beter op een verbetering van het bestaande. Realisatie van iets nieuws wordt niet beoordeeld en verwaarloosd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom is het blokkeren van ambities een ongewenst neveneffect?

Medewerkers gaan voor de snelle resultaten. Moeilijke casussen worden niet opgepakt.

Waarom is het verdrijven van professionaliteit een ongewenst neveneffect?

De nadruk ligt op kwantiteit in plaats van kwaliteit.

Waarom is het verdrijven van diversiteit een ongewenst neveneffect?

Producten en diensten die niet goed scoren worden niet meer geleverd. Ook al zijn ze wellicht maatschappelijk relevant.

Waarom is het bestraffen van goede prestaties een ongewenst neveneffect?

Het budget van het volgende jaar wordt gekort als de afdeling in staat blijkt te zijn binnen het budget te blijven.

Waarom is het tegengaan van samenwerking een ongewenst neveneffect?

Prestatiemanagement nodigt uit tot concurrentie (de beste willen zijn) in plaats van samen met de partners het beste resultaat behalen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo