Samenvatting: Professional Leadership
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Professional Leadership
-
Eigenschap 2: Begin met het einde voor ogen
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 30/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Waarom is eigenschap 2 (begin met het einde voor ogen) belangrijk?
Hoe scherper je je einddoel voor ogen hebt, hoe groter de kans dat je het zult bereiken. -
Waarom is het voordelig om een persoonlijke missie te schrijven?
Door je doel op te schrijven ben je in staat je aan te passen aan veranderende omstandigheden op basis van onveranderlijke principes, een harde kern van waarden. -
Waaruit bestaat de kern van de cirkel van invloed?
- Zekerheid - waardigheid, identiteit en zelfrespect
- Sturing - geef richting aan je leven aan de hand van je persoonlijke missie
- Wijsheid - samenhang tussen principes, beoordelingsvermogen, onderscheidingsvermogen en begrip
- Kracht - energie om keuzes te maken en beslissingen te nemen
- Zekerheid - waardigheid, identiteit en zelfrespect
-
Noem een voorbeeld van een kern van de cirkel van invloed.
- de partner
- het gezin
- geld
- werk
- bezit
- vriendschap
- geloof
- de partner
-
Eigenschap 4: Denk win-win
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 30/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Waaraan moet je voldoen om te kunnen kiezen voor wederzijdse afhankelijkheid?
- Onafhankelijk zijn
- Proactief zijn
- Een centrum van goede principes hebben
- Trouw kunnen blijven aan je eigen prioriteiten
- Onafhankelijk zijn
-
Om het vertrouwen van anderen te krijgen moet je ''stortingen op de emotionele bankrekening'' doen. Hoe kun je dit doen?
- De ander begrijpen
- Aandacht voor details hebben
- Je beloftes nakomen
- Verwachtingen verduidelijken
- Integriteit tonen
- Oprecht verontschuldigen voor fouten
- Onvoorwaardelijke liefde tonen
- De ander begrijpen
-
Noem de 6 paradigma's (uitkomsten) van menselijke interactie.
- Win-win (voordeel voor beide partijen)
- Winnen - verliezen (misbruik van positie, macht, bezit)
- Verliezen - winnen (aardig gevonden willen worden)
- verliezen - verliezen (wraak)
- Winnen (alleen opkomen voor eigen belang)
- Win-win of geen akkoord
- Win-win (voordeel voor beide partijen)
-
Eigenschap 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 30/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Wat doe je als je empatisch luistert?
- Je verplaatst je in de ander en luistert vanuit zijn of haar paradigma.
- Je luistert zonder te oordelen.
- Luisteren totdat de ander zich begrepen voelt.
-
Noem een voor- en nadeel van empatisch luisteren.
Voordeel: het levert gedetailleerde informatie op.
Nadeel: Het kost moeite en je moet je kwetsbaar op durven stellen. -
Eigenschap 6: Synergie
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 30/01/2020
Laat hier meer flashcards zien -
Welke 5 dingen zijn er nodig voor synergie?
- Een goede sfeer en genoeg vertrouwen (saldo op de emotionele bankrekening)
- Bereid zijn om te zoeken naar de 3e weg
- Win-win denken
- Verschillen onderkennen en op waarden schatten
- Openstellen voor nieuwe mogelijkheden en los kunnen laten van eerdere ideeën.
- Een goede sfeer en genoeg vertrouwen (saldo op de emotionele bankrekening)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden