Het coachingstraject - Stappen in het coachingstraject - Stap 5. Uitvoeren van het plan
4 belangrijke vragen over Het coachingstraject - Stappen in het coachingstraject - Stap 5. Uitvoeren van het plan
Wat staat centraal in deze stap?
* reflecteren op de nieuwe ervaringen
Wat is de inhoud van de sessies?
- irrationele gedachten in kaart brengen
- een gesprek voeren met iemand
- oefenen met een ontspanningsoefening
De succeservaringen nemen toe, de teleurstellingen worden minder.
Wat is de taak van de coach in de fase van het uitvoeren van het plan?
2. De coachee stimuleren om te experimenteren met nieuw gedrag.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het belang van tussenevaluaties?
* Als naar voren komt dat de ingezette methoden niet de juiste zijn kan stap vier (opstellen van een plan) worden aangepast of aangescherpt.
* Extra coachingssessies
* Altijd even vragen naar bevindingen van coachee:
- bedoeld om stoom af te blazen
- coachee voelt zich serieus genomen
- aanwijzingen of de werkwijze aansluit bij de leerbehoeften, intellectueel niveau of voorkeur van de coachee
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden