Basisvaardigheden van een coach - Communiceren - Gesprekstechniek 7. Structureren

4 belangrijke vragen over Basisvaardigheden van een coach - Communiceren - Gesprekstechniek 7. Structureren

Wat is het belang van structureren?

* de coach moet de rode draad aanbrengen in een gesprek door samen met de coachee:
* de informatie op een rijtje te zetten en
* orde aan te brengen in die informatie

Welke methode kan worden gebruikt bij zowel concretiseren als structureren?

De STARR-methode:
* S = Situatie
* T = Taak
* A = Actie
* R = Resultaat
* R = Reflectie en heeft betrekking op verschillende aspecten van een activiteit of gedraging.

Wat is het doel van de STARR-methode?

Door vragen te stellen:
* het verhaal van de coachee te structureren
* ervoor zorgen dat alle belangrijke aspecten van het verhaal worden belicht
* met zachte hand dwingen de coachee concreet te laten zijn.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kan de coach de STARR-methode voor zichzelf gebruiken?

In de dialoog die hij met zichzelf voert kan de eigen gedachtegang worden gestructureerd en alle relevante aspecten van zijn handelen op een zo concreet mogelijke manier in ogenschouw worden genomen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo