Het loopbaanadviestraject: de intake - De Intake

4 belangrijke vragen over Het loopbaanadviestraject: de intake - De Intake

Welke 5 stappen zijn er in de intake?

Kennismaking en introductie
Heden
Verleden
Stellen van begeleidingsdoelen
Afronding

Wat hoort bij de kennismaking en introductie?

Het verkennen van de expliciete vraagstelling.
Uitleg van de werkwijze en het doel van de intake.

Welke informatie verzamelt de loopbaancoach in een intake met de opdrachtgever (P&O / manager)?

  • aanleiding
  • vraagstelling
  • verleden
  • verwachtingen traject
  • belang opdrachtgever
  • hoe staat de cliënt tegenover het traject
  • belang cliënt
  • consequenties cliënt en organisatie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar moeten begeleidingsdoelen aan voldoen?

Begeleidingsdoelen moeten:
- stimulerend en richtinggevend zijn
- aansluiten bij de problematiek en de waarden van de cliënt
- passen bij de deskundigheid van de adviseur
- voorlopig zijn, gedurende het traject kunnen nieuwe inzichten ontstaan waardoor de begeleidingsdoelen bijgesteld dienen te worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo