Startpagina / Samenvattingen / Profiel van de Nederlandse overheid / basis-genoemd-organogram

Beleid en organisatie - De formele organisatie

3 belangrijke vragen over Beleid en organisatie - De formele organisatie

In een organogram kan je aflezen wat de grondslag voor de verdeling van de taken over de verschillende afdelingen zijn. Wat kan deze verdeling zijn?

1. Per product of dienst
2. Per geografisch gebied
3. Per functie of werkproces
4. Per doelgroep of markt
5. Een combinatie van eerde genoemde verdelingen

Wat zijn redenen om mensen bij een project te betrekken? Ze worden betrokken op basis van:

1. Deskundigheid
2. Representativiteit (kunnen afdeling vertegenwoordigen
3. Persoonlijke kwaliteiten (kunnen rol spelen van leidinggevende, kritisch zijn of sociaal zijn)

Wat zijn belangrijke kenmerken bij een ketensamenwerking:

1. Maatschappelijk vraagstuk vormt bijna altijd de basis van de samenwerking
2. De doelgroep wordt direct betrokken
3. De werkprocessen van de afzonderlijke organisaties worden structureel op elkaar afgestemd
4. Er worden vaak gezamenlijke doelstellingen geformuleerd
5. Kennis en informatie worden onderling gedeeld

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Profiel van de Nederlandse overheid | 9789046907313 | Patricia Wiebinga

Bekijk samenvatting