Een interview afnemen - De drie fasen van een interview
5 belangrijke vragen over Een interview afnemen - De drie fasen van een interview
Wat kan een nadeel zijn van het opnemen van een interview?
Geef vijf voorbeelden van activiteiten die tijdens de voorbereiding van een interview gedaan moeten worden.
- Doelstellingen van het gesprek bepalen
- Geschikte kandidaten kiezen
- Informatie verzamelen over de gesprekspartner
- Inleven in de situatie van de ondervraagde
- Introductie bij de geïnterviewde
- Afspraak met de geïnterviewde maken (bevestig eventueel schriftelijk)
- Bestudeer beschikbare gegevens over het onderwerp
- Stel een lijst met onderwerpen op
- Stel per onderwerp een aantal vragen op
- Stuur eventueel de vragen vooraf naar de geïnterviewde op
Wat doe je in de inleiding van een interview?
- vertel iets over jezelf
- informeer naar de functie/werkzaamheden van de geïnterviewde
- spreek een eindtijd af
- leg de doelstellingen van het gesprek uit
- neem de lijst met onderwerpen globaal door
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe sluit je een interview af?
- geef een samenvatting van de inhoud van het interview
- maak eventueel een vervolgafspraak
- bevestig eventuele andere gemaakte afspraken
- kondig aan dat je het verslag van het interview zal sturen en vraag of de gesprekspartner bereid is commentaar op het verslag te leveren. Spreek af op welke manier je het verslag zult maken.
Op welke manieren kun je de gegevens van een interview in een verslag verwerken?
- woordelijk: weergeef het gesprek chronologisch
- puntsgewijs: neem alleen de belangrijkste zaken op
- in een gestructureerd en samenhangend verhaal
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden