Mensen en projecten - Taakgericht en mensgericht leiderschap
7 belangrijke vragen over Mensen en projecten - Taakgericht en mensgericht leiderschap
wat is een taakgericht leiderschap
een projectleider wil goed scoren bij de opdrachtgever dus wil hij en grote taak uitvoeren in een korte tijd
Hoe wordt een leider die niet taakgericht en ook niet mensgericht is? en wat is zijn(haar) stijl van leiding geven?
stijl van leidinggeven is laisser fair --> laat maar gaan.
Leg uit hoe een (extreem) taakgerichte projectleider werkt?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Leg uit hoe een (extreem) mensgerichte projectleider werkt?
Wat houdt een laisser faire leiderschapsstijl in?
wat is laisser faire
medewerkers worden stuurloos en weten vaak niet wat er van hun verwacht word, dit komt weer doordat een leider deserteur is. omdat deze leider zich vrij weinig bemoeit met zijn ondergeschikten
Wat houdt een autoritaire leiderschapsstijl in?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden