Teamontwikkeling factoren

8 belangrijke vragen over Teamontwikkeling factoren

Wat is kenmerkend aan de beginfase

Ik krachten zijn dominant

Gevoel van onzekerheid, erbij willen horen
sommige leden kijken de kat uit de boom


ROl van teamleider is hier belangrijk

Wat is kenmerkend aan de strucutureringsfase

Behoefte aan structuur en duidelijkheid
iedereen wil een eigen plaats in de groep vinden
doelstelling wordt nader uitgewerkt
aandacht voor tijdsplanning

Wat is kenmerkend aan de stabiliserings fase

Wij krachten zijn dominant
structuur wordt uit gebouwd
mensen zijn opener tegen over elkaar
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is kenmerkend aan de neergangs fase

Ik krachten nemen weer toe

Irritaties komen naar buiten

Wat is kenmerkend aan de crisisfase

Onvrede komt tot uitbarsting

Wat is kenmerkend aan de herstelfase

Begin van integratie tussen de ik en wij krachten
Stilte na de storm

Wat is kenmerkend aan de samenwerkings fase

ontspannen sfeer
wordt goed naar elkaar geluisterd

Wat is kenemerkend aan de ebeindigingsfase

Stemming is soms triest
herrinnneringen worden opgehaald
leden bereiden zich voor op het uit elkaar gaan

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo