Faire en cultuurbewuste psychodiagnostiek

9 belangrijke vragen over Faire en cultuurbewuste psychodiagnostiek

- Licht toe waarom en hoe je als PC in de rol van psychodiagnosticus aan faire diagnostiek hoort te doen.

o = zorgzame en kwaliteitsvolle diagnostiek bij kansarmen, allochtonen en personen met een beperking, bedoelt om foute inschattingen of onderschattingen te vermijden. Uitdrukkelijk rekening houdend met contextfactoren zoals kansarmoede en culturele achtergrond en andere mogelijke storende factoren (bias of ruis)
o 3 basisattitudes van de PC voor faire diagnostiek
§ Een vertrouwensrelatie op te bouwen
§ Eerlijk en transparant communiceren
§ De beslissingsbevoegdheid laten waar ze hoort namelijk bij de cliënt zelf

- Geef voorbeelden van testmodificaties en contexten waarin je dit als psychodiagnosticus kan toepassen.

o Aanpassen van bestaand testmateriaal
o Instructie herformuleren of uitbreiden
o Instructie herhalen in de moedertaal van de cliënt
o Extra voorbeelditems en oefenitems voorzien
o Extra responstijd voorzien
o Antwoorden in dialect of thuistaal aanvaarden
o (in)correcte antwoorden laten toelichten
o Meet concreet materiaal ondersteunen
o Testen voorbij plafond (gene afbreekregels)
o Visueel ondersteuningsmateriaal gebruiken
o Antwoord laten tekenen ipv zeggen

- Waarom voer je cultuurbewuste psychodiagnostiek uit als PC?

o Faire en cultuurbewuste diagnostiek als hefboom in gelijke kansen bevordering
§ PD leert bewust rekening houden met mogelijke storende factoren (ruis of bias) en met contextfactoren
§ Om onderschatting en/of een verkeerde inschatting van de cliënt te voorkomen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

- Leg uit hoe een psychodiagnosticus zijn instrumentarium kiest en inzet bij het aanvullend onderzoek bij cliënten met een migratieachtergrond.

o Inschatting testbaarheid
o Vooraf nadenken over onderzoekshypothesen, toetsingscriteria en nu van de testscores
§ Culturele invloeden? Testmodificatie?
o Vooraf transparant communiceren met de cliënt
o Wijze van afname: testing the limits + testmodificatie toepassen (goed rappporteren)
o Casus overleg met collega’s
o Rekening houdend met beperkte validiteit en kwantitatieve equivalentie

- Licht kort toe wat de functie en inhoud is van het culturele interview.

o Vragen oplijsten om de persoon beter te leren kennen


o Topics
§ Culturele identiteit van het individu
§ Culturele verklaringen betreffende ziekte  van  individu
§ Culturele factoren in psychosociale omgeving   &  het functioneren
§ Culturele elementen in relatie tussen individu  & hulpverlener
§ Observaties
§ Samenvatting
§ Aandachtspunten voor behandeling

- Som de zes vuistregels op voor verantwoord intercultureel testgebruik en licht deze kort toe.

o Belang van culturele sensitiviteit
o Kennis opbouwen over testen
o Vaardigheden opbouwen in het afnemen  van  psychologisch instrumentarium
o Rekening houden met  mogelijke foutenbronnen
o Belang van competenties van PD
o Rapportering & culturele achtergrond

- Licht toe welke de drie grootste diversiteitsgroepen zijn waaraan vooral aandacht wordt besteed in de wetenschappelijke literatuur over (terechte/onterechte) discriminatie.

o Big3 van diversiteit: leeftijd –  geslacht – etniciteit

- Leg uit wat het diversiteits-validiteitsdilemma inhoudt en link het aan de gevolgen voor het selectietestinstrumentarium.

o Een erg belangrijke vraag is hoe we diversiteit (op basis van een faire testafname voor verschillende doelgroepen) kunnen realiseren zonder in te boeten aan de validiteit van psychologische tests.

- Verwoord hoe uiteindelijk een inclusief selectiebeleid het best tot stand kan komen in organisaties.

o Geen perfecte objectieve oplossing voor diversiteit-validiteit dilemma
o Testen ontwikkelen volgens principe van universal design (ipv accommodatie of modificatie van reeds bestaande testen)
§ Test ontwikkelen die vanaf de start ontworpen zijn voor zoveel mogelijk sollicitanten
§ Grotere toegankelijkheid voor diverse groepen kandidaten, goed afgelijnde constructen met goed verstaanbare vragen, geen itembias , eenduidige instructies en procedures

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo