De neurotische organisatie - Neurotische organisatiestijlen om te stampen
5 belangrijke vragen over De neurotische organisatie - Neurotische organisatiestijlen om te stampen
Wat zijn de kernelementen van theatraal?
Sterallures
Overdreven uiten van d
vermogen tot er
Continue aandacht trekken
Sterk narcistische instelling
Hunkerend naar actie en opwinding
Pendelend tussen idealiseren en neerhalen van anderen
Uitbuitend
Onvermogen tot gerichte aandacht
Wat zijn de kernelementen van achterdochtig?
Hypersensitief en hyperalert
Voorbereid op rampen
Continu letten op verhulde motieven en speciale betekenissen
Volhouden intense aandacht
Kil
Rationeel
Gevoelloos
Wat zijn de kernelementen van afstandelijk?
Gevoel van vervreemding
Gebrek aan enthousiasme
Nooit opgewonden
Onverschillig tegenover lof en kritiek
Gebrek aan belangstelling voor heden
Voorkomen koud of gevoelloos
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de kernelementen van depressief?
Ontoereikendheid
Gevoel van hulpeloos en hopeloosheid
Overgeleverd aan grillen van het lot
Vermindetrend vermogen tot helder nadenken
Berlies van belangstelling en motivatie
Onvermogen om ergens van te genieten
Wat zijn de kernelementen van dwangmatig?
Anderen dwingen tot doen van dingen op zijn manier
Kijk op verhoudingen in temen van overheersing en onderwerping
Gebrek aan spontaniteit
Onvermogen zich te ontspannen
Overdreven nauwgezet
Dogmatisch
Halsstarrig
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden