Persoonlijkheidsvragenlijsten - Historisch perspectief op persoonlijkheidsmeting

6 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsvragenlijsten - Historisch perspectief op persoonlijkheidsmeting

1. Vanaf oudheid tot aan vroeg 19de eeuw > Humorenleer onderdeel Westerse geneeskunst. Wat is dit?

= lich + psych welzijn + karakter/temperament bepaald door verhouding van 4 sappen (= humoren) in lichaam.
  • gele gal, zwarte gal, slijm, bloed > relatie met resp vuur, aarde, water, lucht.
  • Uitgangspunt: 4 sappen bij geboorte niet perfect in balans > leidt tot 4 temperamenten:
  • cholerisch (gele gal), melancholisch (zwarte gal), flegmatisch (slijm),  sanguirisch (bloed).
  • Na meer ontdekkingen menselijk lichaam en ontstaan van ziekten door Pasteur nam deze leer in kracht af.

Geef een korte omschrijving van persoonlijkheidseigenschappen.

vrij stabiele en deels erfelijke kenmerken van personen die invloed hebben op hoe deze personen denken, zich voelen en zich gedragen.

Hoe worden persoonlijkheidseigenschappen binnen de psychologie gebruikt?

persoonlijkheidseigenschappen worden vooral gebruikt om vrij stabiele verschillen of overeenkomsten tussen personen te beschrijven, te verklaren en te voorspellen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

2. Wat is het PEN-model van Eysenck? Zie aantekening

  • Uitgangspunt: iemands persoonlijkheidsstructuur is hiërarchisch geordend.
  • Onderscheid in Psychoticisme, Extraversie, Neurocitisme > elke dimensie bestond uit trekke
  • was wetenschapper: eerst theorie en dan toetsen aan werkelijkheid >  persoonlijkheidsbeschrijvingen moeten theoretisch gefundeerd zijn.
  • Biologische grondslag voor iemands persoonlijkheid > aanname dat factoren extraversie en neuroticisme gerelateerd waren aan het centrale zenuwstelsel.
  • Psychoticisme hangt NIET samen met nivo arousal!!!!

3. Wat is lexicale hypothese? Zie aantekening.

  • Galton: belangrijkste indiv verschillen tussen mensen terug te vinden in taal > eigenschap die er toe doet, spreek je over.
  • Alport en Odbert; 4500 stabiele eigenschappen in woordenboek.
  • Cattel ontwikkelt 16 persoonlijkhfactoren > 16PF = Sixteen Personality Factor Questionaire.
  • Norman: 5 factoren - Norman Five > empirische ondersteuning > Big Five van het Five Factor Model (FFM).

4. Wat is kritiek op Big 5?

- Er is geen theoretische basis
- Persoonlijkheidsdimensies te breed abstract om specifiek gedrag te klaren/voorspellen.
- Factor Openheid is discussie > niet in iedere taal uit dezelfde trekken.
- 6 dimensies = beter = HEXACO-model (Honesty (integriteit), Emotionality, Extraversie, Agreeableness (verdraagzaamheid) Consciëntieusheid, Openness

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo