Startpagina / Samenvattingen / Psychodiagnostiek in de levenslooppsychologie / schalen-irt-samenhang

Persoonlijkheidsvragenlijsten - kenmerken en principes van vragenlijsten

8 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsvragenlijsten - kenmerken en principes van vragenlijsten

Wat moet eerst geconstrueerd worden bij het maken van een persoonlijkheidsvragenlijst?

er moet eerst gespecificeerd worden welke persoonlijkheidskenmerken de ontwerper wil vaststellen. 1) het formuleren van het construct. Na specificatie worden items geschreven die passen bij het doel van de vragenlijst.

Waneer is de betrouwbaarheid van een item erg gering?

omdat afzonderlijke items vaak een specifieke inhoud hebben end e betrouwbaarheid van een enkel item vrij gering is worden items samengevoegd tot schalen, die doorgaans minstens twaalf items bevatten. de schalen dienen bij voorkeur uit ongeveer twintig items bestaan.

Items kunnen op drie manieren in schalen gegroepeerd worden. Op welke manieren zijn dit?

apriori of rationele methode: items die hetzelfde kenmerk meten. De interne consistentie methode houdt in dat items samen samengevoegd worden op grond van een empirisch gevonden structuur of samenhang. en de emperische methode. deze helpt items te identificeren die discrimineren tussen proefpersonen die op het beoogde aspect verschillen. deze worden vervolgens tot een schaal gevoegd. Het is aanbevolen de drie schaalconstructiemethoden te combineren en dat komt regelmatig voor. Hiervan wordt vaak de klassieke testtheorie gebruikt.

Wat is de IRT ofwel de item respons theorie?

dit is moderne pscychometrie. Kan een bijdrage leveren aan de constructie van persoonlijkheidsvragenlijsten. De IRT is een verzameling mathematische modellen om unidimensionele schalen te construeren. daarbij wordt een itemopbouw gemaakt die de trek op verschillende niveau's meet. Voor toepassing van de IRT is het nodig dat men beschikt over zeer zorgvuldig gekozen en theoretisch gefundeerde items. IRT wordt nauwelijks gebruikt in Nederland voor de constructie van schalen.

Waardoor wordt de betrouwbaarheid van schalen onderzocht?

door bepaling van interne consistentie- en test-hertestcoefficienten.

Welke drietal problemen doen zich voor bij bepaling van de validiteit?

het feitelijke gedrag was soms anders dan de antwoorden op de items van de vragenlijsten. (inventarisatie of correspondentiegezichtspunt: men veronderstelde dat de antwoorden op items valide waren en een juiste omschrijving van de onderzochte gaven.)dit heeft hertoe geleid dat men antwoorden op de vragenlijstitems is gaan opvatten als gedragingen waarde de betekenis door middel va onderzoek moet worden vastgesteld.

Bij het interpreteren van de vragenlijstitems dient de diagnosticus zich zo veel mogelijk te baseren op ?

validiteitsonderzoek. een onderdeel hiervan is het nagaan of er artefacten zijn. twee hiervan zijn sociaal wenselijkheid en acquienscende (items bevestigend dan wel ontkennend beantwoord worden zonder dat op de inhoud van items is gelet). De setting is van invloed op de hoogte van de schaalscores.

De begrips- en validiteit van persoonlijkheidsvragenlijsten.

na 1965 veel onderzoek naar gedaan. Onderzoek naar constructvaliditeit betekent dat men samenhang op de grond van de manier van gegevensverzameling, bijvoorbeeld test, observatie en oordeel gebaseerd op een interviews, onderscheidt van de samenhang tussen de constructen zelf. Bij de predictieve validiteit gaat het erom in welke mate relevante criteria met de vragenlijst voorspeld worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Psychodiagnostiek in de levenslooppsychologie

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Persoonlijkheidsvragenlijsten - kenmerken en principes van vragenlijsten

8 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsvragenlijsten - kenmerken en principes van vragenlijsten

Wat moet eerst geconstrueerd worden bij het maken van een persoonlijkheidsvragenlijst?

Waneer is de betrouwbaarheid van een item erg gering?

Items kunnen op drie manieren in schalen gegroepeerd worden. Op welke manieren zijn dit?

Wat is de IRT ofwel de item respons theorie?

Waardoor wordt de betrouwbaarheid van schalen onderzocht?

Welke drietal problemen doen zich voor bij bepaling van de validiteit?

Bij het interpreteren van de vragenlijstitems dient de diagnosticus zich zo veel mogelijk te baseren op ?

De begrips- en validiteit van persoonlijkheidsvragenlijsten.

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Het cyclische karaktervan het diagnositsche proces - Intelligentietest

Psychodiagnostiek in de levenslooppsychologie

Handboek Ouderenpsychologie

Organisational psychology

Klinische neuropsychologie

Handboek positieve psychologie theorie, onde…

Neue Kontakte 4 vwo

ontwikkelingspsychologie

Leerboek seksuologie

Praktijkboek Geintegreerde Cognitieve Gedrag…

PB0402192011 - Onderzoekspracticum experimen…

Onderzoekspracticum Experimenteel Onderzoek

Ontwikkelingspsychologie