Applications and Consequences of Psychological Testing - The Nature and uses of Psychological testing

4 belangrijke vragen over Applications and Consequences of Psychological Testing - The Nature and uses of Psychological testing

Wat is het verschil tussen testing en assessment/beoordelen?

Assessment omschrijft een breder concept. Waarbij dit zowel om het verzamelen van informatie gaat (m.b.v. Testen) van een bepaald psychisch probleem van een cliënt, als ook de mate waarin dit probleem aanwezig is. Het gaat om het combineren en leggen van verbanden tussen informatie.
Een test wordt gebruikt om vast te stellen, in hoeverre een persoon een bepaalde eigenschap heeft ten opzichte van een algemene populatie of een criteria (bijv. Voldoet die persoon wel niet aan de criteria voor een depressie?) Een test is dus slechts één type informatiebron dat gebruikt wordt in de assessment fase.

Welk type testen worden onderscheiden bij distinctie o.b.v. Deelnemers van een test?

Groepstesten en individuele testen

Welke vier varianten van classificatie zijn er?

- Plaatsing
- Screening (identificeren van mensen die mogelijk meer zorg nodig hebben)
- Certificatie (behalen certificaat rijbewijs)
- selectie (halen van bepaalde selectie, betekent dat je toegang hebt tot een baan, studie etc.)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de relatie tussen angst voor testen en prestatie op de test?

Enerzijds, is angst het gevolg van slechte testresultaten. Anderzijds is angst voor testen ook geassocieerd met slechtere test prestaties. Effect is sterker bij getimede testen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo