De persoonlijkheid - Sociale en emotionele intelligentie - Tests voor sociaal-emotionele intelligentie
4 belangrijke vragen over De persoonlijkheid - Sociale en emotionele intelligentie - Tests voor sociaal-emotionele intelligentie
Wat voor problemen waren er met de GWSIT (en ook andere sociaal-emotionele testen)?
De validiteit is laag. Bij GWSIT bleek er geen correlatie te zijn met de beoordeling van huisgenoten. Maar wel een hoge correlatie score met de Stanford- Binet test (daarmee is er geen toegevoegde waarde).
Wat bleek uit een onderzoek naar de congruente validiteit van de sociaal-emotionele testen (EQ-i, EIS en MSCEIT) en wie voerden dit onderzoek uit?
Dat de correlatie laag is (vooral tussen EQ-e, EIS en MSCEIT (+0,23 en +0, 26) tussen EQ-i en EIS is deze wel hoger (+0,57). Onderzoek werd uitgevoerd door Brackett & Mayer (2003).
Wat maakt de bijdragen van Sociaal- emotionele intelligentietest beperkt?
1. Meten niet dezelfde intelligentie
2. Correlatie emotionele intelligentie en allerhande criteria niet groter dan +0,30 (Personeelsselectie +0,23)
3. Correlatie met tests voor analytische intelligentie (ze vullen elkaar niet aan maar overlappen).
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Uit welk onderzoek bleek dat de correlatie van test voor emotionele intelligentie met prestatie-indices van personeelsselectie een gemiddelde percentage van +0,23 heeft?
Van Rooy & Viswesvaran (2003).
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden