De persoonlijkheid - Huidig onderzoek naar persoonlijkheidsverschillen - Wat is het relatieve belang van trekken en als-dan relaties?

19 belangrijke vragen over De persoonlijkheid - Huidig onderzoek naar persoonlijkheidsverschillen - Wat is het relatieve belang van trekken en als-dan relaties?

Wat is een als-dan- relatie?

Een aangeleerde reactie op een bepaalde situatie. 

Voorbeeld waarbij je dit goed terugziet is bij een student. Deze heeft dezelfde cognitieve eigenschappen maar reageert thuis als anders in zijn studieomgeving.

Welk gedrag verwachten de trekbenadering en resp. de sociaal-cognitieve theorie bij studenten die op kamers gaan wonen?

Sociaal-cognitieve theorie: studenten krijgen de vrijheid om nieuwe omgangsvormen te ontwikkelen. Thuis valt men terug op oude, aangeleerde interactiepatronen. 

 

Trekbenadering: Studenten functioneren thuis en op kamers min of meer gelijk. 

In welke situatie zie je het verschil tussen de trekbenadering en sociaal-cognitieve benadering?

Als mensen in een totaal andere omgeving terechtkomen.

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Tussen 1968 en 2000 is er veel onderzoek gedaan om erachter te komen welke benadering (trek of sociaal-cognitief) het meest juist is. at kan geconcludeerd worden? 

De waarheid ligt in het midden. Gedrag van mensen is deels aangeboren en deels persoons- en situatiegeboden. 

Wie stelde vast dat de correlatie tussen persoonlijkheidstrekken en gedrag zelden hoger is dan +0,30 en waar komt dat volgens de onderzoeker door?

Walter Mischel (1968), dit komt volgens hem doordat het gedrag meer onder invloed staat van de persoonsgebonden en situatie gebonden als-dan reacties dan van de persoonlijkheidstrekken.

Waarom neemt men toch genoegen met een laag correlatiecijfer bij persoonlijkheidstest?

Omdat de winst die men er mee kan behalen toch groot genoeg is. Bij bijvoorbeeld medische test is de correlatie soms nog veel lager maar de winst die er mee gehaald kan worden heel groot.

Welke trek correleert postiefmet het criterium 'Aantal ongevallen' ? En welke negatief?

Negatief: Altruïsme en Consciëntieusheid. 

Positief: geen. 

Welke trekken correleren negatief met het criterium 'verkoopcijfers (boeken a/d deur)' ? En welke positief? 

Altruïsme en consciëntieusheid negatief. 

Openheid positief. 

Van wie is de term slijmbaleffect?

Van Vonk (1998) , zij toonde aan dat mensen onderscheid maken tussen personen die zeggenschap over hen hebben of geen zeggenschap of over wie zij zelf macht hebben.

Proefpersonen werden het minst aangetrokken door managers die vriendelijk waren tegen mensen die boven hen stonden en onvriendelijk die beneden hen stonden.

Wat voor onderzoek hebben Vansteelandt & Van Mechelen uitgevoerd en wanneer?

In 1998 een onderzoek onder studenten naar woede-uitlokkende situaties. Waarin gevraagd werd op 23 situaties aan te geven met welke van de 15 mogelijke gedragingen je zou reageren. 

De gedragingen vielen uiteen in 6 categorieën: Vijandige gezichtsuitdrukking, aanvalsreacties, emotioneel geladen reacties, vloeken, verhoogde lichamelijke opwinding en algemene vijandige reacties.

De personen konden worden ingedeeld in 7 groepen afhankelijk van hun reacties.

Een correlatie van 0,30 is te laag voor praktische doeleinden. Waarom wordt bijvoorbeeld 'consciëntieusheid' toch nog steeds gemeten en aspirines voorgeschreven om hartaanvallen te voorkomen? (2)

Men kan winst boeken door alleen de sollicitanten uit de hoogste helft te nemen. Successcore neemt toe van 50% naar 65%. Levensreddende maatregelen die bij 1% van de bevolking effect hebben, kunnen duizenden levens redden.

Vonk onderzocht 'likken naar boven en trappen naar beneden'. Wat werd gevonden?

Het 'slijmbaleffect'

 

Proefpersonen werden het minst aangetrokken tot managers die vriendelijk waren tegen diegenen die boven hen stonden en onvriendelijk tegen diegenen die onder hen stonden. 

Twee situaties: Stoppen voor rood licht en Te hard rijden op de snelweg.

 

Bij welke situatie is de invloed van persoonlijkheidstrekken het grootst? Wat toont dit aan? 

Bij de tweede. De als-dan-cognitie is is sterker voor stoppen.

 

Het relatieve belang van de persoonlijkheid en de als-dan-relaties hangen af van de situatie waarin men verkeert. 

Welke trek correleert met het criterium ' prestaties op het werk' ? 

Emotionele stabiliteit. 

Twee personen: 

 

1. Vriendelijk naar boven, onvriendelijk naar beneden.

2. Onvriendelijk naar boven en beneden.

 

Welke wordt als het meest onaangenaam ervaren? 

De eerste. 

Welke trek correleert positief met het criterium 'slaagkans universiteit' ? 

Consciëntieusheid.

Vnsteelandt en Van Mechelen onderzochten hoe studenten reageren in verschillende woede-uitlokkende situaties. De studenten konden in 7 groepen verdeeld worden. Waar kijkt men na bij onderzoek naar als-dan relaties?

Naar de interactie tussen de variabelen.

Een correlatie van 0,30 is het hoogst haalbare tussen trekken en gedrag. Hoe kan dit toch verbeterd worden?

Door naar de als-dan-relaties van een persoon te kijken bij voorkeur op individueel niveau. Maar kan ook op groepsniveau omdat reacties van mensen overeenkomsten vertonen in bepaalde situaties. (Cervone, 2004, Mischel (2004)

Hoe verschillen mensen van elkaar volgens de trekbenadering?

Men verschilt op 5 trekken, hoofdzakelijk overgeërfd met weinig invloed van het gedeelde gezinsmileu. 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo