De persoonlijkheid - Het meten van persoonlijkheidsverschillen trekbenadering - Een voorloper: theorieen over persoonlijkheidstypes

13 belangrijke vragen over De persoonlijkheid - Het meten van persoonlijkheidsverschillen trekbenadering - Een voorloper: theorieen over persoonlijkheidstypes

Waar gaat een theorie van persoonlijkheidstypes vanuit en wat is hiervan het nadeel?

Dat ieder mens in een bepaalde categorie kan worden geplaatst volgens een alles of niets principe. 

Men kan de grensgevallen niet goed indelen omdat men probeert een kwalitatief onderscheid te maken dat niet in de meetgegevens aanwezig is. Men moet uitgaan van kwantitatieve manier niet de kwalitatieve manier.

Noem de vier temperamenten van Hippocratus en Galenus en vertel wat deze inhouden.

1. sanguinsch temperament (veel warm bloed) - Opgewekt

2. cholerisch temperament (teveel gele gal)- snel woedend

3. melancholiek temperament (teveel zwarte gal) -snel gedeprimeerd

4. flegmatiek temperament (teveel slijm)- koel, afstandelijk en weinig emotioneel

Hoe luidt de theorie gebaseerd op lichaamsbouw? Kretschmer 1021


  • Pyknisch  - kort en dik - vriendelijk, opgewekt, humoristisch, sociaal, iemand  met wie je gemakkelijk vriend wordt (vaak bij manisch-depressieve  mensen)
  • Atletisch - gespierd - een vraagteken, soms bijtend sarcastisch, soms verlegen, teruggetrokken, sensitief, nerveus en  verliefd op boeken en natuurstudies (vaak bij schizofreniepatiënten)
  • Asthenisch (leptosoom) - tenger met lang gezicht, meestal lang - gezondste - vaak bij schizofrenie en gewelddadigheid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke typering hoort bij een depressief persoon en welke bij een manisch depressief persoon volgens de typologie van Kretschmer?

Manisch depressief is vaker een pykinisch type en schizofrenie vaker een asthenisch type.

Wat kwam naar voren uit Kretschmer's onderzoek toen hij zijn typologieën toepaste op misdadigers?

Gewelddadigheid = Atletisch

Kleine diefstallen en fraude= asthenisch

Oplichterij= Pykinisch

Hoe werkt de typologie van Sheldon?

Werkt met drie eigenschappen die een waardering krijgen toebedeeld van 1 tot en met 7. De drie eigenschappen zijn: endomorfie (rondheid), mesomorfie (gespierdheid), ectomorfie (knokigheid).

Wat wordt een endomorf, mesemorf en ectomorf persoon te zijn?

Endomorf (7-1-1): Laconiek, sociaal, genotzuchtig

Mesomorf (1-7-1): Avontuurlijk, agressief, energiek, competitief en onverschillig

Ectomorf (1-1-7): Intense gevoelens, maar sociaal en lichamelijk geïnhibeerd.

Wat is de eerste persoonlijkheidtest? en van wie? hoeveel persoonlijkheidstypen?

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) van Briggs en Myers.
Gebaseerd op 16 persoonlijkheidstypen van Jung. Op basis van 4 dichotomieën:
  1. extravert vs introvert
  2. denken vs voelen
  3. intuitie vs waarnemen
  4. oordelen vs percipieren

Uit wiens onderzoek kwam naar voren dat mensen met een aantrekkelijk gezicht als socialer, intelligenter en sterker worden gezien?

Eagly et al (1991)

Wat was het probleem met de MBTI test?

zodra je gaat werken met persoonlijkheidstypen die elkaar uitsluiten, word je geconfronteerd met een aantal grensgevallen en dan weer eens aan de ene kant en dan weer aan de andere kant vd grens uitkomen.

Uit wiens onderzoek kwam naar voren dat mensen met overgewicht als minder aantrekkelijk worden beschouwd?

Puhl & Brownell (2001).

Hoe komen de persoonlijkheidstypes van Carl Jung tot stand?

Op basis van twee oriëntaties van de psyche en 4 manier waarop iemand informatie verwerkt.

Twee oriëntaties: Introvert en extravert

Vier informatieverwerkingsmechanismes: Gewaarworden, Voelen, Denken en Intuïtief aanvoelen.

Pittenger (1993) onderzocht de MBTI. Hoe deed hij dit en wat was de uitkomst?

Door proefpersonen tweemaal te testen in een periode van 5 weken. De uitkomst was dat 50% een ander score en dus andere persoonlijkheid had

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo