Motiveren en beslissen - Motiveren en beinvloeden

3 belangrijke vragen over Motiveren en beslissen - Motiveren en beinvloeden

Uit welke drie behoeftes komt de theorie van McClellands?

1.Behoefte aan prestatie --> bv. Uitdagende doelen behalen
2.Behoefte aan affiliatie --> bv. Goed contact met collega’s
3.Behoefte aan macht --> bv. Mensen willen aansturen

Wat wordt er in de dissonantietheorie beweerd?

Hoe kleiner de druk (kleine beloning, lichte straf) hoe groter de dissonantie en dus de attitudeverandering die daarop volgt.

De meest effectieve manier om iemand te overtuigen zijn 3 aspecten van belang, welke zijn dat?

de zender, de ontvanger en het bericht.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo