Motiveren en beslissen - Beslissen en leidinggeven

4 belangrijke vragen over Motiveren en beslissen - Beslissen en leidinggeven

Wat is sociaal leiderschap?

Leiderschap dat berust op geliefdheid bij de groepsleden

Hoe motiveer je je medewerkers?

Taakkarakteristiek
Autonomie
Feedback

Wat is de effectiviteit van de leider?

- het kan worden gezien als compensatiemiddel (waar is gebrek aan in de groep)
- afhankelijk van omgeving, taak en personen werkt een juiste mix van stijlen het best --> situationeel leiderschap
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kan effectief leiderschap ook wel gezien worden?

Effectief leiderschap kan gezien worden als een compensatiemiddel. Het voorziet in dat geven wat onvoldoende aanwezig is in de groep, de taak of de omgeving.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo