Startpagina / Samenvattingen / Psychologie Een Inleiding / cognitieve-dissonantie-gedrag

Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen

Q: 'Semper Fidelis' Wat betekent het en waar wordt het veel gebruikt?

'Altijd touw' komt voor in het leger of bij een studenten verenging waar strenge eisen van de leider belangrijk zijn en waar ze langer loyaal aan het systeem.

34 belangrijke vragen over Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen

Wat bepaalt hoe we ons gedragen en wat niet? (denk aan hoofstuk 3)

De situatie zelf bepaalt niet hoe we ons gedragen maar wel onze interpretatie van die situatie.

Wat is onze Sociale constructie van de realiteit?

Ons gedrag vloeit voort uit onze interpretatie van een sociale situatie.
Oftewel: onze ervaring van de wereld wordt (deels) geconstrueerd door sociale processen

Wat is onze Sociale constructie van de realiteit?

Ons gedrag vloeit voort uit onze interpretatie van een sociale situatie.
Oftewel: onze ervaring van de wereld wordt (deels) geconstrueerd door sociale processen

Door welke 2 uitzonderingen (theorieën, moeilijke termen) voelen we ons niet aangetrokken tot relaties die belonend zijn?

De theorie over de onverwachte waarde
Cognitieve dissonantie

Flaters van anderen wijten we aan...
en die van jezelf wijten we aan...

Karakter; Fundamentele attributiefout
Situatie; Self-serving bias

Hoe creeer je je eigen sociale realiteit? Vooroordelen en discriminatie is ook een voorbeeld van het construeren van je eigen sociale realiteit.
Dat komt door cognitieve processen, en perceptie van situaties als....
5 dingen

dreigingen
sociale afstand
invloed van stereotypen uit de media
iemand die een zondebok aanwijst
dehumanisering

Waar kwamen we het principe van gelijkheid nog meer tegen in voorgaande hoofdstukken?

Bij de gestaltpsychologie waar het ging om de wet van gelijkenis.
Wat betekent dat we geneigd zijn om dingen die op elkaar lijken te groeperen.
De perceptuele groepering van objecten met dezelfde gemeenschappelijke kenmerken.

Fysieke aantrekkingskracht blijkt bij dating sites een goed voorspeller. Waarmee wordt op gelet?
2 dingen

Eigenwaarde (Wat mensen van hunzelf vinden)
Sociale aantrekkelijkheid (of iemand tegemoet komt aan het beeld der verwachtingen)

Noem 3 voorbeelden van een risicogroep in het spel der verwachtingswaarde.

Mensen die zichzelf niks waard vinden sluiten vaak vriendschap met mensen die dat beamen, en hun zelfbeeld nog meer naar beneden haalt.
Als je buiten je bereik van sociale aantrekkingskracht bevindt is de kans groot dat diegene je gaat negeren.
We zijn geneigd om mensen die extreem competent overkomen op een afstandje te houden. Omdat we bang zijn dat ze toch wel negatief op onze toenadering gaan reageren, tenzij ze een blunder begaan.

oftewel

negatief zelfbeeld
economische achterstand
extreem competent zijn

"Semper Fidelis" Wat betekent het en waar wordt het veel gebruikt?

"Altijd touw"
komt voor in het leger of bij een studenten verenging waar strenge eisen van de leider belangrijk zijn en waar ze langer loyaal aan het systeem.

Hoe noem je de loyaliteit die aan een systeem (zoals leger of studentenvereniging) gegeven wordt?
hoe noem je het als je daar tegenstrijdige gevoelens bij hebt?

Semper fidelis. (altijd trouw).
Cognitieve dissonantie.

Wat is het psychologisch resultaat van cognitieve dissonantie?
Noem 3 voorbeelden

Zodra mensen cognitieve dissonantie ervaren zullen ze die zelf willen verminderen door het denken en gedrag te veranderen

Bij dissonantie in het leger: Een rekruut zal zijn cognitie moeten aanpassen en tegen zichzelf zeggen dat je er hard van wordt.
Bij loyaliteit: het is zwaar maar lid zijn van de organisatie is mij alles waard.
Bij verandering gedrag: Op zoek gaan naar een andere baan.

Cognitieve dissonantie Crosscultureel.

Cognitieve dissonantie komt vaker voor in westerse culturen dan in Aziatische culturen omdat ze daar hun gevoel van eigenwaarde minder belangrijk vinden om die aan te passen dan in westerse wereld.

Wat is de verklarende kracht van cognitieve dissonantie.
Noem een term die we eerder zijn tegengekomen.
Leg uit dmv een voorbeeld

Conformation bias.
We zijn geneigd om onze eigen overtuigingen te rechtvaardigen en tegensprekende informatie te negeren.

Komt over een met: Dat we geneigd zijn om onze dissonantie te vermijden en ons gedrag te rechtvaardigen. Als je je schuldig voelt voor het kopen van een auto, recht vaardig je je gedrag door allemaal redenen te bedenken dat het oké is dat de koop doorgaat.

Met welke drie factoren moet je rekening houden voor een verfijndere verklaring voor voor de beloningstheorie van aantrekkingskracht? (dus niet alleen openheid, gelijkenis, nabijheid en fysieke aantrekkingskracht)

We moeten ons uitspreken over hoe we de sociale omgeving interpreteren, en hoe we interactie verklaren. 3 factoren die hierbij horen zijn...

verwachtingen, (sociale aantrekkelijkheid)
zelfwaardering
cognitieve dissonantie.

Verschil in langdurige intieme verbintenis crosscultureel

Westers: gebaseerd op romantische liefde
Andere culturen: vanwege economisch contract of politieke stap of om families te verbinden.

Driedimensionale theorie over liefde. Zegt dat liefde uit drie componenten moet bestaan:

Passie (seksuele aantrekkingskracht)
Intimiteit (openheid en vertrouwen)
Toewijding (relatie op 1e plaats)

Je kunt verschillende soorten liefde definiëren als verschillende soorten combinaties van deze 3 componenten (van de driedimensionale theorie over liefde).
Wie was de grondlegger en wat zei hij?

Welke cognitieve attributie maken wij als we voortdurend verklaringen zoeken voor andermans gedrag? Leg uit.

De fundamentele attributiefout.

We zijn geneigd eerder een dispositioneel oordeel te vellen over iemand in een bepaalde situatie dan te kijken of de gebeurtenis situationeel is.

We reageren doorgaans op iemand die een ongelukje krijgt dat diegene stom is. Hoe regeren (volgens de fundamentele attributiefout) als we kijken naar de iemand die positiefs heeft meegemaakt?

We zijn geneigd om het succes toe te schrijven aan het karakter van de persoon en we vergeten dat diegene wellicht getraind is of beïnvloed is door familie.

Self-serving bias
bij succes en bij als iets is mislukt.

In beide gevallen willen we ons gezicht niet verliezen, in positieve gevallen schrijven we het aan ons karakter toe en in negatieve gevallen aan de situatie.

Overal in de wereld willen we weten of we "de ander" als vriend of als vijand kunnen beschouwen. Noem 2 pos universele dimensies van de sociale cognitie.

Het gaat over aardig vinden en respect.
Warmte: (=aardig vinden en betrouwbaarheid)
Competentie: (=kundigheid, intelligentie, creatief)

Als je de twee dimensies van de sociale cognitie in verband met elkaar brengt, ontstaan er 4 kwartranten. Welke zijn dat?

Hoge warmte, hoge competentie

(= bewondering, verlagen naar vriendschap)

Lage warmte, lage competentie

(= afkeer en daardoor negeren)

Hoge warmte, lage competentie

(= Sympathie, medelijden en daardoor hulp gevend)

Lage warmte en hoge competentie.

(= Vijandig, jaloezie en daardoor aanvallend zijn)

Mensen uit een minderheidsgroepering of mensen met een uitkering, tot welke dimensie van warmte en competentie behoren die groepen?

We voelen minachting en willen ze het liefst mijden of negeren.
Deze mensen vallen in het kwartrand Lage warmte - Lage competitie

Hoe delen we invaliden en ouderen mensen in, in het kwartrand van warmte en competentie?

We voelen medelijden en gaan ze helpen. Het kwartrand met een Hoge warmte en een lage competentie.

Politici of rijke stinkerds delen we het liefst in bij het kwartrand der dimensies...

Lage warmte en Hoge competentie. We zijn snel jaloers en willen ze onrecht aandoen.

Welke tegenstelling is er crosscultureel als je het hebt over,
werken aan en de behoefte hebben aan een positief zelfbeeld

In het westen werken we aan een positief zelfbeeld
In het oosten leren ze, het hebben van zelfkritiek, waarbij ze zichzelf wegcijferen.

Welke tegenstelling is er crosscultureel als je het hebt over,
werken aan en de behoefte hebben aan een positief zelfbeeld

In het westen werken we aan een positief zelfbeeld
In het oosten leren ze, het hebben van zelfkritiek, waarbij ze zichzelf wegcijferen.

Stereotypen, leg uit hoe het werkt en waar je dit gegeven veel tegenkomt. Geef voorbeelden

Een overdreven beeld hebben van iemand of een groep mensen die vaak niet overeenkomt met de werkelijkheid
We zijn geneigd om algemene kenmerken toe te kennen aan iets of iemand.

Stereotypen worden vaak gebruikt op televisie, in boeken, cartoons en reclame. Ze zorgen ervoor dat mensen gemakkelijk begrijpen wat de rol van personages in het grotere geheel van een verhaal is. Zo worden bijvoorbeeld koningen vaak afgebeeld met een kroon, Amerikanen met een cowboyhoed op het hoofd, Nederlanders op klompen, Chinezen met een lange paardenstaart etc.

Discriminatie kan vooroordelen oproepen en versterken. Waar komt dit door?

Door cognitieve dissonantie.
Als je met jouw gedrag een minderheidsgroep in elkaar slaat vanwege zijn geaardheid weet je dat dat niet in de haak is dus moet je dat met vooroordelen versterken en hopen op begrip en je eigen gedrag daarmee rechtvaardigen,

Vertel iets over stereotypen in de media en sociaal leren "leren door observatie". Wat is het risico.

We leren zo vooroordelen te ontwikkelen. We zien stereotypen in films, reclame of series. Die beelden kunnen bevooroordeelde sociale normen bevatten en versterken.

Hoe kan het dat mensen met een laag zelfbeeld zich aangetrokken voelen tot mensen die dat beamen? Wat is het risico?

Door de verwachte waarde. Je hoeft er weinig energie in te steken.

Een laag zelfbeeld zorgt er onbewust voor dat je je aangetrokken voelt tot mensen, die jou hetzelfde zien als hoe jij jezelf ziet.

Het risico is dat ze hun zelfbeeld nog meer naar beneden haalt.

Waarom vragen we een extreem knap persoon minder snel mee uit?

We zijn geneigd om mensen die extreem competent overkomen op een afstandje te houden. Omdat we bang zijn dat ze toch wel negatief op onze toenadering gaan reageren, tenzij ze een blunderbegaan.

Hoe noemen we in vakjargon de karaktereigenschappen "warmte en competentie" die je tegen elkaar af kunt zetten bij personen?

2 dimensies van sociale cognitie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Psychologie Een Inleiding | 9789043034593 | P Zimbardo, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen

Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen

34 belangrijke vragen over Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen

Wat bepaalt hoe we ons gedragen en wat niet? (denk aan hoofstuk 3)

Wat is onze Sociale constructie van de realiteit?

Wat is onze Sociale constructie van de realiteit?

Door welke 2 uitzonderingen (theorieën, moeilijke termen) voelen we ons niet aangetrokken tot relaties die belonend zijn?

Flaters van anderen wijten we aan...en die van jezelf wijten we aan...

Hoe creeer je je eigen sociale realiteit? Vooroordelen en discriminatie is ook een voorbeeld van het construeren van je eigen sociale realiteit.Dat komt door cognitieve processen, en perceptie van situaties als....5 dingen

Waar kwamen we het principe van gelijkheid nog meer tegen in voorgaande hoofdstukken?

Fysieke aantrekkingskracht blijkt bij dating sites een goed voorspeller. Waarmee wordt op gelet?2 dingen

Noem 3 voorbeelden van een risicogroep in het spel der verwachtingswaarde.

"Semper Fidelis" Wat betekent het en waar wordt het veel gebruikt?

Hoe noem je de loyaliteit die aan een systeem (zoals leger of studentenvereniging) gegeven wordt? hoe noem je het als je daar tegenstrijdige gevoelens bij hebt?

Wat is het psychologisch resultaat van cognitieve dissonantie?Noem 3 voorbeelden

Cognitieve dissonantie Crosscultureel.

Wat is de verklarende kracht van cognitieve dissonantie.Noem een term die we eerder zijn tegengekomen.Leg uit dmv een voorbeeld

Met welke drie factoren moet je rekening houden voor een verfijndere verklaring voor voor de beloningstheorie van aantrekkingskracht? (dus niet alleen openheid, gelijkenis, nabijheid en fysieke aantrekkingskracht)

Verschil in langdurige intieme verbintenis crosscultureel

Driedimensionale theorie over liefde. Zegt dat liefde uit drie componenten moet bestaan:

Je kunt verschillende soorten liefde definiëren als verschillende soorten combinaties van deze 3 componenten (van de driedimensionale theorie over liefde).Wie was de grondlegger en wat zei hij?

Welke cognitieve attributie maken wij als we voortdurend verklaringen zoeken voor andermans gedrag? Leg uit.

We reageren doorgaans op iemand die een ongelukje krijgt dat diegene stom is. Hoe regeren (volgens de fundamentele attributiefout) als we kijken naar de iemand die positiefs heeft meegemaakt?

Self-serving biasbij succes en bij als iets is mislukt.

Overal in de wereld willen we weten of we "de ander" als vriend of als vijand kunnen beschouwen. Noem 2 pos universele dimensies van de sociale cognitie.

Als je de twee dimensies van de sociale cognitie in verband met elkaar brengt, ontstaan er 4 kwartranten. Welke zijn dat?

Mensen uit een minderheidsgroepering of mensen met een uitkering, tot welke dimensie van warmte en competentie behoren die groepen?

Hoe delen we invaliden en ouderen mensen in, in het kwartrand van warmte en competentie?

Politici of rijke stinkerds delen we het liefst in bij het kwartrand der dimensies...

Welke tegenstelling is er crosscultureel als je het hebt over,werken aan en de behoefte hebben aan een positief zelfbeeld

Welke tegenstelling is er crosscultureel als je het hebt over,werken aan en de behoefte hebben aan een positief zelfbeeld

Stereotypen, leg uit hoe het werkt en waar je dit gegeven veel tegenkomt. Geef voorbeelden

Discriminatie kan vooroordelen oproepen en versterken. Waar komt dit door?

Vertel iets over stereotypen in de media en sociaal leren "leren door observatie". Wat is het risico.

Hoe kan het dat mensen met een laag zelfbeeld zich aangetrokken voelen tot mensen die dat beamen? Wat is het risico?

Waarom vragen we een extreem knap persoon minder snel mee uit?

Hoe noemen we in vakjargon de karaktereigenschappen "warmte en competentie" die je tegen elkaar af kunt zetten bij personen?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Sociale psychologie - het construeren van sociale werkelijkheid: wat beinvloedt ons oordeel over anderen