Psychologische behandeling bij reïntegratie in het arbeidsproces
7 belangrijke vragen over Psychologische behandeling bij reïntegratie in het arbeidsproces
Wat zijn de doelstellingen bij het graded activity programma van Fordyce?
2) het afleren van pijngedrag
3) het normaliseren van hart/longconditite
Deze antwoorden komen uit het voorbeeld en heb ik toegevoegd om een beeld te hebben bij het graded activity programma
Wat is de plaats van het RAC in de gezondheidszorg?
- formeel geen gezondheidszorginstelling
- valt daardoor niet onder de betalingsregelingen van de gezondheidszorg
- verwijzers, arbo-diensten, uitvoeringsinstellingen, werkgevers en verzekeraars, dragen zorg voor de financiering
Het soort cliënten en problematiek bij RAC
sinds kort wordt er nu ook en programma aangeboden voor reptitive strain injury (RSI )
een trainingstraject wordt aangeboden indien bij de instandhouding van de klachten zowel fysieke als mentale factoren een rol spelen en er geen sprake is van relatieve of absolute uitsluitingscriteria
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn absolute uitsluitingsciteria bij een trainingstraject bij RAC?
2) lichamelijke ziekten of afwijkingen die medische of chirurgische behandeling behoeven, bijvoorbeeld malginiteiten, tuberculose enz;
3) ernstige psychopathologie, bijvoorbeeld psychosen, suïcidaal gedrag enz
4 onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal
5) alcohol en drugsverslaving
Wat relatieve uitsluitngscriteria bij een trainingsprogramma van RAC?
2) psychopathologie die mede de klachten kan bepalen, bijvoorbeeld een ernstige angststoornis, borderline-persoonlijkhieds enz;
3) relationele problematiek op het werk, waarbij een vans de partijen het probleem niet wenst op te lossen;
4) slepende complexe arbeidsconflicten;
5) geen reel uitzicht op werk, bijvoorbeeld bij reorganisaties;
6) juridische procedures rond arbeid of ongeval
De specifieke werkzaamheden van de psycholoog bij RAC
- uitvoeren psychologische deel van het programma
- richting geven aan het plan van aanpak tijdens de training
- deelnemen aan dagelijkse clientbesprekingen
- psychologisch intakegesprek
- nagesprek
Trends en nieuwe ontwikkelingen RAC's
- uitbreiding programma naar meerdere problematieken
- bijhouden cijfers: hoeveel % hervat werk
- meer behoefte aan op reintegratiegerichte methodieken
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden