Gedrag Beoordelen - Wat zijn werkprestaties? - Een stapje extra

5 belangrijke vragen over Gedrag Beoordelen - Wat zijn werkprestaties? - Een stapje extra

Wat is het "Organisationeel burgerschapsgedrag" (OCB)?

Organisationeel burgerschapsgedrag is gedrag dat werknemers naar eigen goeddunken vertonen -zonder dat werkgevers er expliciet om vragen of het verwachten - dat het effectief functioneren van de organisatie bevordert.

Wat zijn taakgerelateerde prestaties?

Taakgerelateerde prestaties betreffen de effectiviteit waarmee een werknemer een verzameling technische of rolspecifieke doelen behaalt.

Wat zijn contextgerelateerde prestaties?

Contextgerelateerde prestaties zijn  van belang voor bredere organisationele prestaties, doordat die direct van invloed zijn op het werkklimaat en de ondersteuning die andere werknemers ervaren.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is organisational commitment/organisationele toewijding

Organisationele toewijding is affirniteit of betrokkenheid bij het werken voor 'jouw' organisatie. (Vaak een voorspeller van positieve arbeidsprestaties)

Waar zorgt organisationele toewijding voor?

  • Langer willen werken voor 'jouw' bedrijf
  • Bereidheid om een tandje bij te zetten in werkprestaties
  • OCB

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo