Andere methodes - Praktische opdrachten en simulaties (work samples)
5 belangrijke vragen over Andere methodes - Praktische opdrachten en simulaties (work samples)
Welke methoden zijn een alternatief voor de psychometrische test?
Wat is een situationele beoordelingstest?
Wat zijn de verschillen tussen een SJT (situationele beoordelingstest) en situationele interviews?
- SJT's worden schriftelijk afgenomen
- Hoe de puntenverdeling wordt bepaald aan de hand van antwoordmogelijkheden
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het 'meest handig' van een SJT?
Wat is distributieve rechtvaardigheid?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden