Psychometrische tests - Persoonlijkheidsvragenlijsten
4 belangrijke vragen over Psychometrische tests - Persoonlijkheidsvragenlijsten
Wat stelt het 'trait-model' van persoonlijkheid?
Welk model wordt gehanteerd bij het afnemen van persoonlijkheids tests?
Welke (big five) persoonlijkheidseigenschap is een goed voorspellend selectie-element in bedrijven?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een groot probleem onder kandidaten van een selectieprocedure?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden