Arbeids- en organisatiepsychologie - een inleiding - Vijf tradities in de psychologie - De sociaal-cognitieve theorie

6 belangrijke vragen over Arbeids- en organisatiepsychologie - een inleiding - Vijf tradities in de psychologie - De sociaal-cognitieve theorie

Vanaf welke jaar is de sociaal-cognitieve theorie actief en waar is de sociaal-cognitieve theorie op gericht?

Sinds halverwege de jaren 70 is de psychologie steeds sterker beinvloed geraakt door een combinatie van ideeen uit de sociale psychologie en de cognitieve psychologie, het behavioursme en de fenomenologie.

De sociaal cognitieve theorie is gericht op hoe onze gedachteprocessen worden gebruikt om sociale interactie en andere sociaal-psychologische fenomen te interpreten.

Wat is een belangrijke pijler van sociaal-cognitieve traditie en wat is het principe van wedekerig determinisme?

De belangrijke pijler van de sociaal-cognitieve traditie is sociaal leren. De mens is gemotiveerd om zichzelf en zijn sociale omgeving te begrijpen met als doel een bepaalde orde of mate van voorspelbaarheid te creëren.

Bandura stelt dat de mens het product is van zijn omgeving, maar ook dat hij de omgeving kan beinvloeden. Dit proces is het principe van wederkerig determinisme.

Wat is de veronderstelling van de sociaal-cognitieve theorie?

Er wordt verondersteld dat onze gedachteprocessen een weerspiegeling zijn van de wereld om ons heen én van formele logica.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de functie van ons zelfbeeld in de informatieverwerkingstheorie en waarbij hoort de informatieverwerkingstheorie?

De informatieverwerkingstheorie hoort bij de sociaal-cogntieve theorie. In het informatieverwerkingstheorie ligt de focus op het geheugen.

Ons zelfbeeld functioneert in de informatieverwerkingstheorie als een filter. We zijn eerder geneigd informatie over onszelf te verwerken die consistent is met ons zelfbeeld dan informatie die dat niet is. We onthouden consistente informatie over onszelf beter.

Wat zien we als schema's en scripts en hoe zien we situaties die niet in onze schema's en scripts passen?

Schema's zijn kant en klare modellen waarin we onze ervaringen opnemen. Opvolgende handelingen noemen we scripts.

Gebeurtenissen die niet in onze schema's en scripts passen vinden we verwarrend en kunnen ertoe leiden dat we onze schema's en scripts aanpassen.

Is Self-efficacy is een goede voorspeller van gedrag?

Ja.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo