Loopbaanontwikkeling - Loopbaanmanagement in organisaties - Mentoring als een middel om loopbaansucces te vergroten

4 belangrijke vragen over Loopbaanontwikkeling - Loopbaanmanagement in organisaties - Mentoring als een middel om loopbaansucces te vergroten

Wat is de defintie van mentoring?

De definitie van mentoring is een relatie tussen een jongvolwassene (mentee) en een ouder ervaren iemand (mentor), die de jongere helpt om zijn we te vinden in de wereld van volwassenen en werk. Een mentor ondersteunt, stuurt en adviseert de jongere terwijl hij een belangrijke taak probeert te volbrengen.

Waar ligt de focus op in Mentoring in Nederland en wat zijn de resultaten van mentoring?

In bepaalde sectoren zoals onderwijs komt mentoring voor en de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling en groei.

Onderzoekers impliceren dat mensen die mentoring hebben ontvangen een hoger salaris en betere promotiekansen krijgen.

Waar word het bieden van psychosociale ondersteuning mee geassocieerd en wanneer zijn de voordelen van mentoring groter?

Het bieden van psychosociale ondersteuning werd geassocieerd met loopbaan en werktevredenheid, niet met salaris en promotie.

De voordelen van mentoring lijkt groter als het informeel gegeven word.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een alternatieve vorm van ondersteuning van mentoring en wat zien men als coaching?

De alternatieve vorm van ondersteuning is het oprichten van intervisiegroepen.

Coaching
lijkt als een nieuw woord is voor bepaalde activiteiten die onder mentoring vallen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo