Arbeids- en organisatiepsychologie - een inleiding - Vijf tradities in de psychologie - Fenomenologie (de humanistische benadering)

5 belangrijke vragen over Arbeids- en organisatiepsychologie - een inleiding - Vijf tradities in de psychologie - Fenomenologie (de humanistische benadering)

Waar is de fenomenologische benadering van persoonlijkheid op gericht volgens Spinelli en waarop baseren Fenomenologen zich?

De fenomenologische benadering van persoonlijkheid is gericht op hoe mensen de wereld om hen heen ervaren. Volgens Spinelli ligt de focus op ons vermogen om onze ervaringen te interpreteren.

Fenomenologen baseren zich op de psychologische en filosofische concepten, ze stellen dat onze ervaringen bestaan uit de interactie van ruwe materiaal en onze mentale vermogens.

Hoe word de optimistische variant genoemd van de fenomenologisch en wat is de zienswijze hiervan?

De optimistische variant van de fenomenologische benadering van persoonlijkheid heeft als zienswijze dat het individu streeft naar persoonijke groei of zelfrealisatie waarbij het potentieel van de persoon vervult word.

Deze variant heet ook wel de humanistische benadering van persoonlijkheid genoemd. 

Wat voor invloed heeft de humanistische benadering van persoonlijkheid gehad en wat is de dominante factor van de arbeidspsychologie?

Adviseurs putten uit humanistische ideeën als ze clienten proberen te helpen met loopbaanbeslissingen en andere werk gerelateerde problemen.

De dominante factor in de arbeidspsychologie is de sociaal-cognitieve traditie. 
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt de humanistische benadering van persoonlijkheid in?

Volgens enekele zienswijzen die onder de noemer fenomenologie worden geschaard streeft het individu naar persoonlijke groei of zelfrealisatie: naar het vervullen van zijn potentieel.

Motivatie en het ontwerp van werktaken is een benadering van de fenomenologie. Welk idee past hierbij?

Het idee dat mensen zich op het werk willen uiten en ontwikkelen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo