Samenvatting: Psychologie Van De Persoonlijkheid | 9789031383252 | Jens B Asendorpf, et al
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Psychologie van de persoonlijkheid | 9789031383252 | Jens B. Asendorpf ; [vert. uit het Duits: Koert Otto Braches].
-
1 Persoonlijkheid in het leven van alle dag, in de wetenschap en in de praktijk
Dit is een preview. Er zijn 54 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Waarom wordt een persoonlijkheidstrek stabiel naarmate men ouder wordt?
1. Metingen van persoonlijkheidstrekken worden onbetrouwbaarder naarmate de proefpersonen jonger zijn.
2. Bij kinderen en jongeren neemt de stabiliteit van het zelfconcept toe en dat heeft ook een stabiliserend effect op de persoonlijkheid
3. Als je ouder wordt, neemt de mogelijkheid toe om de eigen omgeving zo te veranderen, dat die beter bij je eigen persoonlijkheid past.
4. Door een betere match tussen persoon en omgeving worden persoonlijkheidstrekken gestabiliseerd, zodat er een positieve feedbackketen van toenemende matching en stabilisatie tot stand kan komen. -
Headey en Wearing formuleerden een closed-loopmodel van het welbevinden. Wat houdt dit in?
Dat er voor het welbevinden een stabiele, individuele normwaarde is.
Iedereen heeft bepaalde normwaardes van welbevinden, bij een tragische gebeurtenis kan de waarde dalen, en dat heeft een bepaalde periode nodig om weer op het normale waarde te komen -
Wat gebeurt er als we mensen beter leren kennen met de eerste indruk?
Deze gaan we nuanceren. We proberen om 'achter' de zelfpresentatie te kijken door uit iemands gedrag persoonlijkheidstrekken en tendensen in de beleving af te leiden.
De persoonlijkheid van anderen goed kennen is belangrijk voor de alledaagse oriëntatie en voor de beroepspraktijk. -
Wat is een belangrijke methode om attitudes te meten? wat houdt deze methode in?
De IAT. (impliciete associatie test). Met deze theorie kan de impliciete attitude van een persoon ten opzichte van een categorie van tegengestelde paren worden bepaald. -
Waar richt persoonlijkheidspsychologie zich wetenschappelijk gezien op?
Op de verschillen in de persoonlijheid. -
Noem de basisdimensies van de Big Five en leg uit waar de Big Five voor dient
Open staan voor nieuwe ervaringen
Consciëntieusheid (nauwkeurigheid)
Extraversie
A meegaandheid, vriendelijkheid
Neuroticisme
De Big Five beschrijven efficiënt, op basis van van 5 persoonlijkheidsdimensies, grote gedeelten van de persoonlijkheid. -
uit welke 5 stappen bestaat de IAT methode?
Blok 1: attribuutdiscriminatie
Blok 2: objectdiscriminatie
Blok 3: 1e gecombineerd blok
Blok 4: omgekeerde objectdiscriminatie
Blok 5: 2e gecombineerd blok -
wat zijn de voor- en nadelen van de IAT methode?
voordeel: meet impliciete attitudes met voldoende interne consistentienadeel: de test- hertest en parallelbetrouwbaarheid zijn onbevredigend -
Wat zijn de 4 disciplines van de differentiële psychologie volgens Stern?
variatieonderzoek
correlatieonderzoek
psychografie
comparatief onderzoek -
Wat is de TAT (Murray, 1943)?
De Thematische Apperceptie Test.
Het is een projectieve test waarbij 20 afbeeldingen worden gegeven die van een korte omschrijving moeten worden voorzien. Deze omschrijvingen worden herleid tot thema's en die worden weer herleid tot motieven.
De keuze van de thema's duidt op persoonlijkheidstrekken, ook trekken waarvan de verteller zich niet bewust is: hij projecteert ze onbedoeld in de beschrijving van de afbeelding.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Psychologie Van De Persoonlijkheid
-
Persoonlijkheid in het leven van alle dag, in de wetenschap en in de praktijk
-
Korte geschiedenis van de persoonlijkheids psychologie
-
Persoonlijkheidsvariatie - Classificatie van personen
-
Persoonlijkheidsvariatie - Meeting van persoonlijkheidstrekken
-
Persoonlijkheidsvariatie - Persoonlijkheidsfactoren en dimensies
-
Persoonlijkheidsvariatie - persoonlijkheidsprofielen en typen
-
Persoonlijkheidsvariatie - persoonlijkheidsstoornissen
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Fysieke aantrekkelijkheid
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Temperament en interpersoonlijke stijlen
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Competenties - Intelligentie
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Competenties - Creativiteit
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Competenties - Sociale competentie
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Competenties - Emotionele competentie
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - Behoeften en motieven
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - intersses
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - Gedragsovertuigingen
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - Copingstrategieen
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Attitudes
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Zelfconcept en welbevinden - Zelfconcept en gevoel van eigenwaarde
-
Persoonlijkheidsdomeinen - Zelfconcept en welbevinden - Welbevinden en kwaliteit van leven
-
Persoonlijke omgeving en relaties - Persoonlijke omgeving
-
Persoonlijke omgeving en relaties - Persoonlijke relaties en relationle status
-
Persoonlijkheidsontwikkeling - Stabiliteit,veranderingen en consequenties van de persoonlijkheid
-
Persoonlijkheidsontwikkeling - Genetische invloeden en omgevingsinvloeden
-
Sekseverschillen - Ontwikkeling van de verschillen
-
Sekseverschillen - Groote van de verschillen
-
Sekseverschillen - Verklaring van de verschillen
-
Culturele verschillen - Genetische invloeden
-
Culturele verschillen - Culturele invloeden