Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - Behoeften en motieven

16 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsdomeinen - Gedragdisposities - Behoeften en motieven

Wat betekend closed-loop modellen?

Elke individu heeft een fysiologisch bepaalde normwaarde die steeds word vergeleken met de actuele, werkelijke toestand. Als de werkelijke toestand te sterk afwijkt van de normwaarde, dan motiveert dat tot gedrag om het evenwicht te herstellen.
Dit kan intern om honger of dorst gaan, maar ook extern bij het ontbreken van een prikkel.

De klassieke psychoanalyse en de voege motivatiepsychologie gingen ervan uit dat gedrag wordt beïnvloed door ...

behoeften (bv. honger, dorst, ondernemingsgezindheid).

Wat houd het Risk Preference Model van Atkinson in?

Dit model gaat ervan uit dat de sterkte van de prestatiemotivatie afhangt van twee functies: prestatiemotief en de subjectieve waarschijnlijkheid van succes.
Daarnaast nam Atkinson ook aan dat het prestatiemotief bestaat uit twee onderdelen: succesmotief en het motief om mislukking te vermijden.


De prestatiemotivatie neemt toe naarmate het individuele succesmotief het motief om mislukking te vermijden te boven gaat en naarmate de waarschijnlijkheid van succes dichter bij de maximale motiverende waarde ligt
(zie blz 94 voor formule)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Closed-loopmodellen waarin behoeften als normwaarden zijn geoperationaliseerd, zijn geschikt voor het ...

beschrijven van de regulering van fysiologische onevenwichtigheid.
Er is een fysiologisch bepaalde normwaarde die steeds wordt vergeleken met de actuele, werkelijke toestand. Als de werkelijke toestand te sterk van de normwaarde afwijkt, dan motiveert dat tot gedrag om het evenwicht te herstellen.

Wat houd een projectieve motivatiemeting in?

Motieven worden hier gemeten met tests, omdat men hoopt daarmee (onbewuste) latente/impliciete motieven te kunnen vaststellen.

Bijv. de Thematische apperceptie Test (TAT) van Murray (1943):
Er worden afbeeldingen gegeven. Op basis daarvan word elke afbeelding van een korte omschrijving voorzien. De keuze van de thema's, zou duiden op persoonlijkheidstrekken.

Binnen de nieuwere motivatiepsychologie spelen behoeften een ondergeschikte rol. Hier staan ... op de voorgrond.

verwachting-x-waardemodellen (Atkinson, 1957).

Wat houd het Personality Research Form (PRF) in?

Dit is een persoonlijkheidsvragenlijst met verschillende behoeften, waarin voor iedere behoefte vele items worden uitgevraagd.

Waar dient het Risk Preference Model van Atkinson (verwachting-x-waardemodel) toe?

De sterkte van de prestatiemotivatie T (tendency) in een bepaalde situatie is een functie met twee grootheden: prestatiemotief M (motivation) en de subjectieve waarschijnlijkheid van succes P (probability).

Atkinson nam aan dat het prestatiemotief bestaat uit 2 slechts beperkt negatief correlerende onderdelen, welke?

Het succesmotief en het motief om mislukking te vermijden.

De angst voor mislukking kent twee duidelijk gescheiden motieven, welke?

- gedragsorientatie = de tendens tot actief vermijden van mislukking door verwachtingspatronen en instrumenteel gedrag.

- positieorientatie = de tendens om zich bezig te houden met een opgetreden mislukking en de gevolgen daarvan.

Motieven voor succes en vermijding van mislukking meet men vaak met een ...
Deze manier van meten berust op de aanname dat veel behoeften wel/niet bewust zijn.
Murray maakte dan ook onderscheid tussen welke twee behoeften?

projectieve test.
niet
Latente behoeften: waar het bewustzijn niet direct toegang toe heeft.
Manifeste behoeften: die direct verband houden met beleving en gedrag (vandaag de dag spreekt men van impliciete resp. expliciete motieven).

Projectieve tests pogen bepaalde impliciete motieven vast te stellen bij beschrijvingen van ambigu afbeeldingen die gemiddeld sterk prikkelen. Een vroege test op dit gebied is de ...

Thematische Apperceptie Test (TAT) van Murray.

Projectieve motieventests worden geanalyseerd door middel van ...: als iemands beschrijving van afbeeldingen aan bepaalde inhoudelijke kenmerken voldoet, krijgt die persoon per kenmerk een bepaald aantal punten. Tot slot worden de punten per motief opgeteld.

inhoudscodering


Behoeften kunnen worden gemeten met persoonlijkheidsschalen, zoals met het ...

Personality Research Form (PRF), waarvan ook een Nederlandse versie is.

Wat is het verschil tussen wat projectieve tests meten en persoonlijkheidstests?

Projectieve tests meten vooral spontaan prestatiegedrag, persoonlijkheidstests vermoedelijk vooral prestatiegedrag als gevolg van externe prikkels.

Omdat gedrag meestal wordt beïnvloed door andere kenmerken (bv. competenties), valt gedrag goed/slecht te voorspellen op basis van alleen prestatiemotieven.

slecht

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo