Persoonlijkheidsvariatie - Meeting van persoonlijkheidstrekken - Verdeling van scores van persoonlijkheidstrekken

Question

Wat houd robuuste statistieken in?

Answer 1

Deze zijn grotendeels immuun voor uitschieters. Een robuuste statistiek voor het gemiddelde is bijv. het getrimde gemiddelde, waarbij 5% van de personen met de hoogste en 5% van de laagste scores worden uitgesloten voor het gemiddelde wordt berekend.

Answer 2

Wanneer alle personen dezelfde score hebben is de spreiding nul, maar als er onderling sterke verschillen zijn in trekscores des te sterker de spreiding van de trekvariabele.

Answer 3

De differentiele tendens om sociaal wenselijke antwoorden te geven.

Answer 4

wel
de normale verdeling, ook wel ' klokcurve' genoemd.

Answer 5

D.m.v. z-scores. Om z-scores te krijgen, wordt er een z-transformatie gedaan.
Dit geldt voor z-schalen met een gemiddelde 0 en SD1.

Answer 6

sterke gewenstheid van hoge of lage scores.
Meestal komen ongewenste scores minder vaak voor dan gewenste en bij beoordelingen worden scores bovendien vaak in de gewenste richting ' verfraaid'.

Answer 7

Met een trekvariabele, die iedere persoon een trekscore toekent die een kwantitatieve beschrijving geeft aan de uiting van de betreffende persoonlijkheidstrek bij die persoon.

Answer 8

variantie: gemiddelde, gekwadrateerde afwijking van meetwaarden van hun gemiddelde waarde.
standaarddeviatie: standaardafwijking, de wortel van de variantie.

Answer 9

Door middel van hun verdeling.

Answer 10

uitschieters

Answer 11

robuuste
omdat zij grotendeels immuun zijn voor uitschieters.

Answer 12

Er zijn persoonlijkheidstrekken waarbij lage of hoge scores gewenst zijn. Bij vragenlijsten worden vaak gewenste antwoorden gegeven.

Answer 13

De gewenstheid van een lage of hoge score en de scheefheid van de verdeling.

Answer 14

De omvang van verschillen in trekken is daarmee meetbaar door spreiding van trekscores rondom het gemiddelde trekvariabele.

Answer 15

psychologische interpretatie

Persoonlijkheidsvariatie - Meeting van persoonlijkheidstrekken - Verdeling van scores van persoonlijkheidstrekken

16 belangrijke vragen over Persoonlijkheidsvariatie - Meeting van persoonlijkheidstrekken - Verdeling van scores van persoonlijkheidstrekken

Wat houd robuuste statistieken in?

Wanneer is een spreiding van de trekvariabele het sterkst?

Wat is het basis probleem voor het beoordelen van persoonlijkheden?

Trekken die zijn vastgelegd met een interval- of ratioschaal kunnen wel/niet grafische worden weergegeven, meestal in de vorm van een diagram met een X (mogelijke waarden) en een Y-as (frequentie). Noem een typerende verdeling en hoe deze ook wel wordt genoemd vanwege zijn vorm.

Hoe worden intervalschalen omgevormd zonder dat de psychologische interpretatie verandert? Voor welke intervalschalen geldt dit?

Normale verdelingen van trekvariabelen berusten op toevallige spreiding of vele onafhankelijke invloeden op een variabele. Scheve verdelingen zijn meestal het gevolg van ...

De verdeling van een trekvariabele geeft aan hoe sterk de trekscores van personen verschillen. Sterke spreiding wijst op kleine/grote verschillen in persoonlijkheidstrekken.

Hoe kunnen we de resultaten beschrijven van een meting van de uitingen van een bepaalde trek bij veel personen op een intervalschaal?

Bij variabelen in interval of radioschalen wordt de spreiding berekend als ...

Hoe worden trekvariabelen op een intervalschaal of ratioschaal in beeld gebracht?

Bij onderzoek binnen de persoonlijkheidspsychologie vermeldt men meestal de SD, ook omdat de SD minder door ... wordt beïnvloed dan de variantie.

Binnen de statistiek worden steeds vaker ... statistieken toegepast waarom?

Wanneer zijn persoonlijkheidstrekken scheef verdeeld?

Waar is er een nauwe samenhang tussen bij beoordeling van personen?

Waarom hebben intervalschalen grote voordelen vergeleken met ordinale schalen?

Intervalschalen kunnen door het optellen/vermenigvuldigen met constanten worden omgevormd zonder dat de ... verandert.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Persoonlijkheidsvariatie - Meeting van persoonlijkheidstrekken - Verdeling van scores van persoonlijkheidstrekken