Krachtmeting - Onderzoek naar personality coefficient - Moderatoren van personality coefficient

4 belangrijke vragen over Krachtmeting - Onderzoek naar personality coefficient - Moderatoren van personality coefficient

1 ste moderator van personality coefficient= ego-gerichte aandacht tijdens het invullen van vragenlijst. Wat houdt dat juist in?

Ego gerichte aandacht = mate waarin de persoon aandacht heeft voor zijn eigen interne wereld

we kunnen correlatie tussen trekvragenlijst en concreet wereld verhogen door de ego gerichte aandacht te verhogen door bv mensen te plaatsen voor een spiegel, of door hun eigen stel af te spelen enz

2e moderator van personality coefficient is ego gerichte aandacht tijdens het stellen van gedrag, wat houdt dat juist in?

=ego gerichte aandacht= mate waarin persoon aandacht heeft voor zijn eigen binnenwereld

dus men gaat zorgen dat deelnemer meer aandacht gaat stellen naar zichzelf, binnenwereld tijdens het stellen va gedrag zodat men meer bewust van vorige gedraging en men probeert consistent te zijn

3e monitor van de personality coefficient is situationele druk.
Wat houdt dat precies in? Hoe heeft dat een invloed op personality coefficient?

Situationele druk heeft een grote invloed op uiting van individuele verschillen. Hoe groter de situationele druk hoe minder individuele verschillen geuit worden. Dus hoe minder situationele druk hoe meer personality coefficient.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

4e monitor van personality coefficient  is vrijheid in keuze van criterium situatie

Door mensen de mogelijkheid te geven om zelf hun de S te selecteren(in dagelijks leven) omdat mensen in dagelijks leven S selecteren in functie van hun eigen trekken als gevolg krijgen ze meer kans om trekrelevant gedrag te stellen. Dus We kunnen personality coefficient modereren door niet te bemoeien met de S zodat mensen meer trekgerelateerd gedrag kunnen stellen.

in praktijk betekent dat L-data verzamelen bv door exp
erience sampling methode

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo