Startpagina / Samenvattingen / Class notes - Psychologie / verwantschap-groepen-discriminatie

Wij of zij? Tussen groepen

Q: Wat houdt de contact-hypothese in en wat zijn de voorwaarden?

Leden van ingroup en outgroup met elkaar in contact brengen. Voorwaarden: Beiden groepen moeten samenwerken In samenwerkingen hebben groepen gelijke status Er worden gezamenlijke doelen nagestreefd Autoriteiten/sociale normen ondersteunen het contact

Q: Wat houdt positieve discriminatie in en wat zijn de nadelen?

Wanneer lid van outgroup juist bevoordeeld wordt i.p.v. benadeeld. Nadelen: Kan zorgen voor gevoelens van onrechtvaardigheid bij andere groepen. Stigmatisering van de bevoordeelde groep. Het is moeilijk in te schatten of de voordelen van ‘positieve discriminatie’ opwegen tegen de nadelen. Voorbeeld: Benadeelde groepen in NL.? Mensen met verstandelijke beperking. Bedrijf krijgt extra subsidie als je zo iemand aanneemt. Om balans te herstellen en ook deze groep ene kans te geven.

4 belangrijke vragen over Wij of zij? Tussen groepen

Wat is het KARMAA Model?

K= kinship (verwantschap)
A= acceptance (acceptatie)
R= Rejection (afwijzing)
M= Model of
A= Altruïsm (altruïsme)
A= aggression (agressie)

Of mensen elkaar agressief of altruïstisch benaderen is sterk afhankelijk van de mate waarin ze zich verwant voelen of de mate waarin verwante leden beledigd worden.

Direct verband: >verwantschap >altruïsme

Aanval op verwantschap >agressie

Indirect verband acceptance: > verwantschap > gevoel van verbondenheid à altruïsme

Indirect verband rejection: aanval op verwantschap > gevoel van uitsluiting > agressie

Hoe kunnen we discriminatie tegengaan?

Tegengaan van discriminatie: Tegen anderen, van andere groep. We behandelen mensen op een manier, op basis van een kenmerk dat er niet toe doet.

Contact-hypothese
Positieve discriminatie
Hercategorisatie

Wat houdt de contact-hypothese in en wat zijn de voorwaarden?

Leden van ingroup en outgroup met elkaar in contact brengen.

Voorwaarden:

Beiden groepen moeten samenwerken
In samenwerkingen hebben groepen gelijke status
Er worden gezamenlijke doelen nagestreefd
Autoriteiten/sociale normen ondersteunen het contact

Wat houdt positieve discriminatie in en wat zijn de nadelen?

Wanneer lid van outgroup juist bevoordeeld wordt i.p.v. benadeeld.

Nadelen:

Kan zorgen voor gevoelens van onrechtvaardigheid bij andere groepen.
Stigmatisering van de bevoordeelde groep.
Het is moeilijk in te schatten of de voordelen van ‘positieve discriminatie’ opwegen tegen de nadelen.

Voorbeeld: Benadeelde groepen in NL.? Mensen met verstandelijke beperking.

Bedrijf krijgt extra subsidie als je zo iemand aanneemt. Om balans te herstellen en ook deze groep ene kans te geven.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Psychologie

Bekijk samenvatting