Intelligentie - Praktische intelligentie
9 belangrijke vragen over Intelligentie - Praktische intelligentie
welke theorieen hadden Gardner en Sternberg betreffende het bestaan van meerdere intelligenties
ze beweren dat analytische intelligentie, zoals gemeten bij IQ tests, geen verklaring kan bieden voor prestaties bij goed bekende en geoefende taken. Het verschil tussen analytische en praktische intelligentie is dat de laatst aan een bepaalde situatie gebonden is.
A. Waarvoor dient praktische intelligentie? Welke evidentie bestaat er voor het bestaan v.e. praktische intelligentie naast een analytische intelligentie?
wat verklaart de theorie van de meervoudige intelligentie(8 soorten)
het verklaren van buitengewone talenten
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Noem 3 intelligentie vormen die gemeten worden door conventionele (door gewoonte, ervaring verkregen) intelligentietests
linguistische intelligentie=taalvlotheid
logisch-wiskundig=vaardigheid in rekenen, logisch redeneren,oplossen van problemen
spatiale intelligentie=alles wat je waarneem tte transformeren naar verbeelding
welke 3 intelligenties houden verband met talenten
muzikale,lichaamskinetische(atleten etc.),naturalistische(landbouw en natuur)intelligentie
welke 2 sociaal-emotionele intelligenties heb je
interpersoonlijke= de vaardigheid om onderscheidende kenmerken bij andere op te merken en op gepaste wijze met andere om te gaan.
intrapersoonlijke=kennis over jezelf belangrijk betreft het halen van doelen
waarom is praktische intelligentie zo belangrijk
om problemen in een bepaalde situatie op te lossen. Analytische intelligentie gaat vooral om het vinden van de juiste oplossingen van moeilijke,complexe problemen die men voordien nog niet heeft gezien, terwijl bij praktische intelligentie het gaat om het verrichten van de juiste handelingen, heuristieken en algoritmen in vertrouwde situaties.
welke tests zijn er om praktische intelligentie te testen ( belangrijk bij arbeidselectie)
situationeel intervieuw= sollicitant wordt met hypothetische situaties geconfronteerd en men kijkt hoe deze erop reageert
assessment center=technieken waarbij potentiel kandidaten in een gesimuleerde werkomgeving geplaatst worden om te zien hoe deze in stresssituaties presteren(in-basket test=hoe ga je om met werk wanneer je net terugkomt van vakantie en er ligt een berg werk voor je)
C. Welke kritiek heeft Sternberg op het exclusieve gebruik van IQ-tests? Welk alternatief stelt hij voor?
2) slechts 1 juist antwoord op 1 oplossingsgebied
3) geen verband met alledaagse ervaringen
4) wekken weinig intrinsieke interesse op
Alternatief is situatieschets. Persoon moet zijn/haar reacties geven in een bepaalde situatie. Die wordt dan vergeleken met de reactie van experts.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)