Social Perception and Attributes - Forming Impressions of Other People
15 belangrijke vragen over Social Perception and Attributes - Forming Impressions of Other People
Hoe nemen we anderen waar en evalueren we hen?
- Indrukken op grond van gedrag, we moeten wel naar gedrag kijken want in hoofd kijken kan niet
- Indrukken op grond van schema's
- Gebasseerd op eigen verwachtingen en uiterlijk
In welke zin zijn mensen geboren psychologen?
13.1 In welke zin zijn mensen van nature psychologen?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Het menselijk oordelen is onderhavig aan biases, met name wanneer wij niet onze volledige mentale capaciteit gebruiken. Om welke 2 redenen zijn deze biases interessant voor psychologen?
1. Iets vertellen over de mentale processen die bijdragen aan zowel accurate in niet-accurate percepties en oordelen (analoog aan visuele illusies).
2. Indien begrepen, kunnen bijdragen aan sociale gerechtigheid door het overstijgen van bias.
13.1.1 Wat is een attribution?
Toeschrijving =
Een claim op de oorzaak van het gedrag van iemand. Op grond van:
- Gedrag
- Omstandigheden
Waarom zijn onderzoekers geïnteresseerd in de vooroordelen die mensen hebben?
2)Het kan het begrijpen van sociale inzichten verbeteren
Wat is de redenatie van Kelley op gebied van attributie?
- Draagt X zich altijd zo in deze situatie(consistency).
- Nee: toevalligheid, geen attributie
- Ja: gedragen anderen zich ook zo in deze situatie?
- Nee: toevalligheid, geen attributie
- Nee: gedraagt X zich ook zo in veel andere situaties (Generality)? Ja: persoon: algemeen, nee: persoon: in deze situatie.
- Draagt X zich altijd zo in deze situatie(consistency).
13.1.1 Wanneer zou volgens Kelley's logica model gedrag toegeschreven moeten worden aan een persoon, en wanneer aan de situatie?
- Gedraagt deze persoon zich regelmatig op deze manier in deze situatie?
- Gedragen andere mensen zich regelmatig op deze manier in deze situatie?
- Gedraagt deze persoon zich op deze manier in veel andere situaties?
Vaak missen mensen de informatie, tijd of motivatie om een logische attribution/toeschrijving te maken via deze vragen. In dat geval maken ze shortcuts in hun redeneren wat kan resulteren in bepaalde errors of biases.
Wat is het commentaar op de redenatie van Kelley?
- Te weinig informatie
- Te weinig tijd
- Niet gemotiveerd
- Afgeleid
13.1.2 Wat zijn aantrekkelijkheidsbias en baby face bias?
- intelligent
- competent
- sociaal
- moreel
Baby face bias =
- naief
- eerlijk
- hulpeloos
- vriendelijk
- warm
- niet zo competent
Welk bewijs support t bewijs van persoonlijke bias in attributie?
Wat is person bias?
13.1.2 Hebben aantrekkelijke mensen een hoger IQ?
Dat is veel minder dan wat mensen foutief denken.
De oorzaak kan gevonden worden bij de 'goede genen' theorie: intelligente/succesvolle mensen krijgen makkelijker aantrekkelijke partners om daar aantrekkelijke kinderen mee te krijgen.
Waarom worden persoonlijke bias vaak fundamentele attribution errors genoemd?
Wanneer komt de bias het meest voor?
Welke 3 componenten zitten er in moraliteit?
- Affectieve component (hoe voel je je bij goede of kwade gedachten of acties)
- Cognitieve component (hoe redeneer je over goed en kwaad, welke beslissingen neem je)
- Gedragscomponent (hoe gedraag je je, ook als je tot bepaald gedrag wordt verleid)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)